第二节 “清队”与“解放”老干部

二十一团成立后，群众组织从形式上看实现了“大联合”，但内心派性斗争造成的创伤不
是短时间能够消除的。因此团党委本着“一碗水端平”的思想，举办各种学习班，在学习班上
“斗私批修”“拆隔心墙，交派性账”以实现真正的“大联合”。同时，以“阶级斗争为纲”，
开展了“清理阶级队伍”的工作。据统计，一九六八年底被看关的所谓“地、富、反、坏、右、
叛徒、特务、死不改悔的走资派”共四百二十八人。团党委本着“打击面要小，教育面要宽”
的精神，采取组织专业人员与发动群众相结合方法，对被揪斗和看、关人员进行了具体分析、
区别对待政策，及时“解放”了二百二十四人，对一百六十一人定性结案。以后对原总场“犯
错误”的干部（指原总场领导）本着“一看二帮”、“惩前毖后、治病救人”的原则专门举办
了学习班。在学习班上引导他们“忆苦思甜、斗私批修、进行阶级教育”。在他们提高觉悟对
“错误”有了认识的基础上，于一九七○年五月九日召开了“解放”干部大会。五、六两个月
共解放干部八十二名。
但这些干部“解放”后，只是解脱了关押，并没有真正启用，许多既有实践经验又年富力
强的同志，有的充任副手，有的帮助工作实际上都无实权，未能发挥他们应有的作用。特别是
科技人员，大多出身不好或有这样那样的“社会关系”，有的长期不得解脱，解脱了的亦不予
重用，而清理阶级队伍进一步扩大了打击面。