第二节 民兵训练

管理局及农场民兵组织建立后，积极参加了社会主义革命和社会主义建设，配合军
队作战，配合公安部门维护社会治安，在护秋保粮、抢险救灾、守卫边防中发挥了很大作用。
民兵分为基于民兵和普通民兵，28岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以
及选定参加军事训练的人员编入基于民兵组织，女民兵不得超总数的10％，其余18岁到35岁
符合服兵役条件的男性公民编入普通民兵组织。
普通民兵和基干民兵都是我国军事后备力量的组成部分。全局编制民兵团一个，民兵营
11个，连56个，排278个，班1，034个。基干民兵10，300人，普通民兵20，600人，全局民兵
总数30，900人。
(一)建设训练基地
根据军委总参关于要把县、市人武部民兵训练基地建设好的指示，管理局人武部于 1983
年夏天新建一栋600平方米的训练基地，共有大小房间18套，设有食堂、餐厅、教室，可供68
名民兵同时就餐、住宿、上课用。训练基地建成后，举办基层专武干部培训班六期，办“四会
教练员”培训班一期，1983年至1984年底共培训专武干部和民兵连、排长460人次，为抓基层，
打基础，培养了民兵骨干，提高了训练质量。1983年秋，省农场总局人武部在管理局人武部召
开了“三场一地”建设现场会。1984年夏，黑龙江省军区在管理局人武部训练基地召开了“训
练基地、五有现场会”(即：有食宿条件、有训练场地、有教室、有器材库、有靶场)，管理局
人武部武器库自1980年至1984年，一直保持着总局人武部授予的“红旗库”称号。
(二)训练形式
民兵训练分为四种形式：
1管理局人武部按总参训练大纲，对专武干部集中训练。训练对象主要是各农场的分场专武
干部和民兵连、排长。
2、各农场统一组织、集中训练班长和小教员。
3、各分场集中训练居住比较集中的分场、连队的民兵。
4、民兵专业分队(通讯连设在管理局机械厂)由管理局人武部统一组织训练，农场总局
人武部统一考核验收，专业分队的考核每年一次，均已达到全优分队标准。
1981年到1985年底，垦区11个农场全部实现了民兵训练点的“五个一”的标准：一套武
器装备、一个训练场地、一套训练教材，一套训练器材、一套教学组织。积极落实了民兵训
练中“三照常”政策。基于民兵和专职民兵干部参加训练一律作为出勤看待，照发工资，照
取报酬，照常评奖。民兵参训“三照常”政策落实，大大稳定了垦区广大民兵的思想，为积
极参训，提高训练质量、起了很大的作用。
(三)训练内容
民兵军事训练，主要是集中力量抓技术、战术基础课目的UII练扎扎实实地学会执行战
斗任务所必需的基本技能。在打好基础前提下，各场又结合当地的地形条件、作战对象、民
兵的任务等情况，用部分时间搞了一些应用课目的训练。
对基干民兵中的连、排长着重进行教学和指挥方法的训练，使其能够组织、指挥本分队
的训练和作战。全局334个连、排长经过多次集训，其中有280名达到了“四会”教练员的要
求。1984年夏，总局人武部在管理局人武部召开了“四会教练员”现场会。
步兵分队主要训练课目是射击、投弹、爆破、土工作业，单兵战术动作，熟练掌握手中
武器装备，学会基本战斗动作；打坦克爆破班重点学会用地雷、爆破等手段打敌坦克的技能，
学会构筑与设置反坦克障碍物；专业分队主要是学习专业技术、熟练掌握 本职专业技能，
学会基本战斗动作。步兵分队每年均进行一次基本射击(第一练习)。班用轻机枪、重机枪，
每年各进行一次实弹射击。重火器、六○追击炮、82追击炮、75无后座力炮、四○火箭筒分队，
每年都进行一次实弹射击。
(四)训练时间
按上级要求，管理局人武部结合农场实际情况，对民兵训练时间普遍进行了一次调整。
将原来每年训练不少于30天改为每年不超过15天，大大减轻了群众的负担。历年来全局民兵
训练都完成了规定的训练时间。按规定对有严重灾情，群众生活非常困难的地区和单位，经
请示省军区批准，减少或暂时免除训练任务。
1979年6月，八五三农场一分场二队民兵工作突出，完成战备训练任务好，被农场党委，
管局人武部评为民兵训练工作先进单位。1979年8月，八五三农场一分场二队又出席了沈阳军
区召开的民兵工作会议。同年在省军区召开的双学会议上，被省军区记集体三等功一次，1979
年11月，在参加省军区军事考核中获得全省地炮射击第一名，奖励全自动步枪一支。
1982年管理局党委书记，武装部第一政治委员张汉荣在省军区召开第一政委会上介绍了
《怎样当好第一政委》的先进经验。
1984年管局党委书记、武装部第一政委王锡禄在省军区召开的第一政委会上，被省军区
授予“党管武装先进政委”的称号。黑龙江省军区授予管局人武部“正规化先进武装部”称号。
1985年全垦区共集训基干民兵350人。
(五)经费来源和使用
在每年三月底前由财政部、总参谋部、总后勤部统一拨放民兵执勤费，民兵执勤费以管
理局、农场(厂)两级人武部为基层开支单位，上级把民兵执勤费下达后，每年的使用分配由
管理局人武部根据全年工作安排，拟定计划。为了使用得当，防止浪费，经费具体计划和分
配由管理局人武部军事科同政工科共同制定，报请部党委审查批准后，由管理局计财处分别
拨发到各农场(厂)计财科。局、场两级人武部的民兵执勤费开支受各级计财部门监督。经费
使用标准是：每年按民兵参训人数，每年每人参训不少于15天，拨经费100元。专武干部每
人拨工资费1，400元，弹药库警卫每人拨工资费1，200元，管理局人民武装部的会议费、电
话费、由国防费开支，凡属于报告敌情和作战指挥的通话一律免费。