第六节 再就业


　　

　　随着我国经济体制改革的不断深化，国企改革势在必行，在众多工、商、运、建、服企业
关、停、转制的情况下，大量的下岗职工成为迫切需要解决的问题，被提上工作日程。

　　根据上级文件精神，1998年 9月，农场出台了《宝泉岭农场国有企业下岗职工基本生活保
障和再就业工作实施办法》， 初步制定了一些再就业方案， 明确了工作任务和目标。成立了
“宝泉岭农场再就业工作领导小组”，组长由场长、党委书记亲自担任，副组长由副书记，副
场长和工会主席担任，成员由各科室主管领导组成，同时成立“宝泉岭农场劳动再就业服务中
心及职业技术培训领导小组和解困扶贫领导小组”。就业中心的任务主要有三项：一是为下岗
职工发放基本生活费；二是代下岗职工缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险费用；
三是对下岗职工进行职业技能培训、就业指导、职业介绍等，引导和帮助他们实现再就业。

　　农场还为下岗职工制定了一些优惠政策，至1999年底，已为下岗职工垫付玉米93吨，垫付
资金34万元，扶持养殖业人员70人，种植业21人，第三产业12人。

　　保障下岗职工基本生活费的资金来源，采取“三三制”的办法解决，即原则上由中央财政
预算安排三分之一，企业负担三分之一，社会筹集三分之一。但由于农场经济状况非常困难，
经申请，被上级有关部门认定为特困企业，由财政拨付三分之一，社会筹集三分之一，减轻了
企业负担，基本生活费的发放等得到保障。

　　宝泉岭农场就业中心于1998年11月份在岭东分理处建立账户，再就业资金实行专款专用。
1998～1999年共筹集资金1 436万元。2000年1～2季度筹集资金565万元，其中：中央财政补助
资金377万元，社会筹集188万元，以上资金全部用于生活费的发放及“三金”代缴。

　　截止2000年末，下岗职工比较稳定，并在积极地寻找就业门路，农场大力扶持、帮助下岗
职工再就业，同时进行劳动关系的清理工作，以达更多的下岗职工实现再就业。