第五节 职称评定


　　

　　一、技术职称

　　1986年，根据国家职称改革总体要求和总局、管局的部署，农场成立了职称改革领导小组，
下设办公室(设在党委组织部)，具体负责职称评定工作。通过职称改革评定工作，使得在生产
科研文教卫生第一线的科学技术人员晋升了职称，特别是一大批不具备规定学历，但具有相应
专业技术的人员，经过培训或考试也晋升了技术职称，状大了农场的专业技术队伍。1992年后，
会计、统计、经济等系列专业技术逐步实行以考试代评审，职称评审工作更加科学化和标准化，
1995年垦区推行了专业技术职称评聘分开制度。即职称的评定和聘任分开。评上职称只是获得
了相应的级别资格，聘任才能享受相应的待遇。农场实行先设置岗位，然后定期聘任。实行年
度考核与平时考核相结合。有的技术职称虽高，但基于岗位所限，只能高职低聘。有效地调动
了专业技术人员务实、敬业、奉献的积极性。为了提高专业技术人员的专业水平，农场加强专
业技术人员的继续教育工作，每年聘请场外高层技术人员讲课，充实科技人员的知识含量，使
科技人员的素质得以不断提高。

　　 专业技术人员统计表(2000年)
　　表5-5


　　二、政工职称

　　1991年，农场根据中央颁发的《企业思想政治工作人员专业职务暂行条例》和《关于实施
企业思想政治工作人员专业职务试行条例的若干规定》精神，按照总局、管局部署，开始进行
政工职称评定工作。

　　评定的对象是专门从事党的工作和思想政治工作人员，即：党委、总支、支部的专职正副
书记，纪委书记，党委组、宣、纪、办部门中直接从事思想政治工作的专职人员，工会、共青
团组织中直接从事思想政治工作的专职人员。

　　政工职称的评定工作由党委宣传部负责，对申报人员，严格按照规定标准、个人申报，组
织考核，报请上级审批，使得农场多年从事思想政治工作的专职干部取得了相应的政工职称，
得到政工职称的人员其待遇与专业科技人员等同，政工职称的评定调动了广大政工干部的积极
性。到2000年，全场共有高级政工师10人，政工师11人，助理政工师28人，政工员39人。