第三节 精神文明建设

哈尔滨国营农场管理局精神文明建设起步于1982年全国第一个文明礼貌月。为适应
工作需要，管理局成立了“五讲、四美、三热爱” (讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲
秩序，心灵美、语言美、行为美、环境美，热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党) (以下简
称五、四、三活动)活动领导小组，下设办公室(由宣传部牵头)，领导小组组长陈金荣，办公
室主任房德敏。1985年“五四三”活动委员会做调整，领导小组组长万力，办公室主任倪秀芝，
至这一年冬，农场均设立“五四三”活动办公室。
精神文明建设指导思想是：以党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策及党的十二大
精神为指针，以经济建设为中心，以建设文明单位为重点，创建文明队、文明场、文明局，实
现优美环境、优良秩序和优质服务，把干部、职工培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律
的一代代新人。
“五四三”活动初期，以治理脏、乱、差为突破口，各农场集中人力物力，清理了场区、
家属区堆积已久的大量垃圾，清障修路，植树绿化，经过几个月的努力，全局环境面貌有了很
大改观。同时共青团组织配合公安部门整顿、维护公共秩序，建立监督岗，融宣传、治理为一
体。在干部职工中进行法制教育，社会秩序开始好转。
1982年6月，管理局首次进行了精神文明建设联合检查，各场均派人参加，在管理局主管
领导人的带领下，对所属农场逐一检查。评出14个先进集体，35名先进个人，并进行表彰奖励，
有效地推动了“五四三”活动的开展。
此后，管理局每年进行一次全局性的精神文明建设大检查，各农场每年进行一至二次定期
自检。
根据省国营农场总局提出的文明场队建设规划要求，管理局从实际出发，制定了文明场队
建设的二年规划，使精神文明建设逐步实现经常化、制度化、规范化。
1985年管理局开展了文明场队竞赛活动，活动内容为开创三优(优美环境、优质服务、优
良秩序)，做到四有(有道德、有理想、有文化，有纪律)，搞好两发展(发展科学文化教育，发
展经济建设)。文明建设向以“四有”教育为核心，提高人的素质的深层次发展。
1984年青年农场江北养鸡场被评为省级创建文明先进集体，被哈尔滨市命名为文明单位。农场
总局命名青年农场为文明场。命名江北鸡场为垦区文明队标兵。阎家岗农场药厂、香坊实验农
场奶牛场、冰片厂、红旗酒厂、庆阳农场医院，已成为哈尔滨国营农场管理局树得住的文明单
位。