第三章　劳动工资
第一节　机构沿革

　　1956年前劳动工作由场行政办公室兼管，由场长一手抓，1956年以后场设人保科，编制3
人，薛凤山任副科长，人保科负责全场保卫，人事兼安全生产等有关事宜，一直延续到1964年。
1965年初场设劳资科，编制1人，负责全场人员调配，劳动安全、劳动福利等有关事宜。嫩
江农场管理局调王国清到农场，编制为3人，王国清副科长负责全场的劳动工资、人员调配、
安全生产、劳动保护、劳动人事等劳资工作。1983年场劳资科，副科长王国清调出，劳资工作
由马福俊负责，编制1人。1984年，劳资科解体。1985年场正处于改革初期，设了经营管理科，
科长由王春奎任，编制7人，其中由1人负责劳资工作。1985年场进一步深化改革，管理科撤
销，这时劳资工作又从管理科分解出去，设劳资科，它隶属场行政办公室兼管，由办公室主任
刘金荣负责劳资日常工作，同年11月刘金荣调出，这时劳资工作由办公室主任王春奎代替，同
时又配备了1名劳资员。到1987年春，劳资又重新从场办公室撤出，场重新设劳资科，编制3
人，科长由王春奎担任，并配备劳资员；到年末科长王春奎调出场派曾兆华出任劳资副科长，
劳动工资这时编制2人；1990年初决定，劳资归计财科，设1名劳资员到1992年末；1993年
初场决定设劳资科，编制3人，科长由原计财科科长黄德福出任，劳资员兼安全员1人，劳动
保险1人；1995年末科长黄德福退休；劳动工资由付敏学任科长，编制3人；1998年末劳动工
资科长由刘丽军出任，编制1人；劳动保险从这年也从场劳资撤出，专设劳动保险业务，由苏
东梅担任，2000年保险工作、劳资工作统归场办公室管理。