第三节　干部管理

　　一、干部队伍

1948年，为农场组建初期。1949年农场机关行政增加了办事机构，干部管理人员增加到20
人。

1954年，农场隶属省国营农场管理局所辖，省先后给农场调入干部、机务骨干多名，到1955
年，行政干部为24名。

1954年后，随着农场耕地面积的增大，职工的增加，到1959年农场的干部已达30名。

1960～1965年，这个时期的干部为40人左右。

1966年，“文化大革命”开始，对国营农场的体制和干部管理，干部队伍受到很大的冲击，
多数干部靠边站，特别是1968年的“清理阶段队伍”多数干部被深挖为三特一判，漏网走资派，
下放到生产队劳动改造，到1971年后由县政府和武装部派来大量干部，也有贫下中农，复转军
人，知识分子进行充实干部队伍，进入领导班子，这时农场的干部队伍发生了很大的变化。

1972年农场隶属嫩江分局所辖，农场有干部已达150人，其中妇女干部20人，大专文化程
度以上40人，高中以上文化程度70人，专业技术干部30人。

1979年，根据省人事局［1979］12号文件和卫生局18号文件，有30人转为国家正式干部，
这年干部总数为170人。

1984年，根据中组部和省人事厅的文件，农场又有35名以工代干转为国家正式干部，实际
干部总数为205人。

1985年，兴办家庭农场后，干部管理权限下放，科级干部由农场任免，这时科级干部由原
来的14名，增加到23名。

1988年，农场干部总数为215名，大专以上文化程度90名，中专、高中文化的125名，有
专业技术为90％以上。

特别是党的十一届三中全会以后，农场按着上级提出的逐步实现各级领导班子“四化”的
要求，先后提拔了一些中青年干部充实到基层领导班子，提拔到机关副科级以上的为9人，提
拔到连队副队级以上为12人；到直属单位各公司任科级以上的为11人。

1998年特大洪水过后，农场干部队伍发生了变化，多数干部东移，只剩55人，在岗工作的
有35人，其余20人下岗从事第三产业。

随着时间的向前推移，农场较早参加革命的干部逐年从岗位下退下来，大约为180人，到
2000年农场现有离退休干部45人。

二、干部教育

1948～1978年，农场干部的培训教育工作，随着历史的发展进程，每个时期都分层次的参
加各种培训教育。农场按着上级的安排部署，举办各类的培训班、学习班。

党的十一届三中全会后，农场的干部培训工作，按着分局培训规划的安排，场处级干部和
各类专业队伍的干部由分局、总局分期培训；农场培训干部的重点是基层干部，一是以提高业
务素质和工作能力为目的的岗位职务培训；二是以掌握党在不同时期的方针政策，提高自身政
治素质为目的的理论培训；三是以提高年轻干部的政治业务素质，保证建设事业后继有人的后
备干部培训；四是以掌握新理论、新知识、新技术为目的专业技术干部继续教育培训。

农场党委对各级干部培训工作非常重视，一是始终把提高各级各类领导干部的素质作为推
进农场经济发展和社会进步的重要保证措施。党委成立培训组织，制定培训规划，解决培训中
的各种事项。二是建立制度，强化管理。建立健全干部教育计划管理制度，干部培训、考核、
使用三结合制度，干部培训目标责任制度，这些制度有效的保证了干部培训工作的顺利进行。
三是注重质量，讲究实效。农场认真做好干部培训的基础工作，保证各级各类干部培训所需经
费。四是走出去、请进来，走出去是指分局、总局以上培训的干部以外，农场内的干部培训就
靠请进来，聘请各类专业人员授课、指导；建立起一支内外结合的教师队伍，注重培养干部解
决实际问题的能力。

1979～2000年，全场各级各类干部，不同层次的全部按规定要求在培训的基础上，政治业
务素质得到了大幅度的提高，有力的促进了农场事业的全面发展。

三、离退休干部工作

随着时间的推移，一些建国前参加革命的干部和建国后参加工作的干部逐年因年老而从农
场各级领导岗位上退了下来。为了较好的安置老干部，1983年农场党委成立了老干部管理机构，
由党委办公室直接管理。工作范围是：落实他们的政治、生活待遇。自80年代初全场离退休干
部为180人，1998年因特大洪水东移一部分，加之部分老干部过世，到2000年农场现有离退休
干部45人。

农场党委根据他们的活动特点，专设了老干部党支部，制定了老干部政治、生活待遇的具
体规定，经常听取老干部的意见和要求，组织老干部参加农场的各项活动，选派代表参加有关
会议，检查、指导全场工作。此外，根据农场的条件还为老干部设立了学习、娱乐的场所——
—老干部活动中心(学习场所———党委办公室，娱乐场所———机关会议室)，基本上满足
了老干部学习、娱乐的需要。

1987～2000年，农场对离退休干部每年进行一次全面的身体检查，还多次组织他们有益身
心健康的活动，常年活动的有老年秧歌队。

农场在每年的元旦、春节前夕，召开老干部座谈会，并对老干部走访慰问，对于在外地的
离退休干部准时寄发工资，报销医疗费用。

目前，离退休干部的晚年生活，处在温饱怡乐之中。农场正在修建一处离退休干部活动中
心，为他们更好的提供学习、娱乐活动场所。