第五节 党的建设



五十至六十年代，农场党的组织发展工作，贯彻积极慎重的方针，每年按计划发展新党员。
在发展党员工作中，各级党的组织强调思想觉悟和实际工作表现，认真坚持党员标准，在工
作中选择思想进步，工作积极的优秀分子作为培养对象，有意识地将他们放到艰苦地方，或安
排重要工作进行锻炼和考察，保证了发展党员质量。“文革”期间，党的“积极、慎重。发
展”的方针受到了严重干扰和破坏，降低了党员发展标准，突击入党比较严重，这一时期全场
共发展了党员147名。“四人帮”被粉碎后，党委根据省委组织部《关于发展党员工作若干具体
问题的意见》的精神，建立了对我党积极分子的考核制度，制订了发展规划，严格了审批手续，
注意发展质量，对预备党员加强了教育，转正时认真按党员条件衡量、把关。到1984年底，
全场共发展党员341名。

依安农场党委早在1958年就作出关于全场党员培训问题决定，总场每年负责培训党支部书
记、支部委员，分场负责培训一般党员，坚持对党员常年教育制度。1960年以后，对全场党员
进行了权利、义务、《三大纪律、八项注意》和国内外形势教育。根据上级党委关于开展大学
习、大训练的指示精神，党委分别制定了干部党员和工人党员的轮训制度。
“文化大革命”期间，把“无产阶级专政理论”和“党的基本路线”作为党课教育的主要
内容，大力宣扬“资产阶级就在共产党内”等理论，造成党内理论上和思想上的混乱局面。
党的十一届三中全会以来，对全场党员进行坚持四项基本原则、《关于党内政治生活的若
干准则》和《中国共产党章程(修改草案)》的教育，党员自觉联系实际，开展批评与自我批评，
提高政治，思想路线觉悟。
1981年至1984年，先后分期分批办党员训练班，利用上党课办班，自我总结等形式组织党
员进行学习。系统地学习党的十二大文献，并侧重学习新党章、党的纲领、性质、指导思想、
权利、义务、纪律，使党员增强了做合格党员的自觉性。进一步健全组织制度，学习制度，改
变个别组织松懈涣散的状态，支部书记要抓好本职工作，按时召开支委会和支部委员大会，及
时掌握党员的思想，工作和学习情况。各党支部必须坚持“三会一课”制度，党员汇报制度和
党员考核制度，开展“争先创优”活动，表彰先进，促进后进，自觉抵制和纠正各种不正之风。

1980年以来，在全场党员中广泛开展“两先一优”(即先进党支部，党小组和优秀党员)的
活动。统一制订条件，坚持季节评比，年终表彰先进党支部，党小组和优秀党员，树立和推广
先进典型，以对全场党员进行实际的思想教育。