试论企业思想政治工作在的问题及对策



　　 李炳刚

　　1994年，江泽民总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出：“在新形势下宣传思想工作
大有可为。只能更加重视，不能有任何忽视，只能再大加强，不能有丝毫消弱，只能改进提高，
不能止步不前”。在社会主义市场经济的新形势下，如何紧密结合企业实际，切实加强和改革
企业思想政治工作，这是当前企业广大思想政治工作者的重要课题。

　　一、企业思想政治工作存在的问题

　　第一，在认识上，由于不能正确和处理思想政治工作和企业经济工作的关系，因而摆不正
思想政治工作的位置，主要表现：一是先后论。有的同志认为，先把物质文明搞好了，再搞精
神文明也不迟。二是无用论。有的职工认为“搞好市场建设现代化企业制度，思想政治工作无
事可做”。三是代替论。认为经济工作物质刺激可以代替思想政治工作。

　　第二，企业思想政治工作自身还存地诸多不适应，一是宣传教育的内容不适应，常常脱离
企业实际，缺乏层次性和针对性。二是方式方法不适应，思想政治工作仍与沿袭计划经济下的
老经验、老方法，忙于对付与突击，缺乏主运为经济工作服务的新招数、新方法。三是偏离中
心，对党的中心工作不适应，思想政法工作内容必须以提高职工整体素质，围绕发展企业经济
工作这个中心去开展工作，有些领导心中意识不强，对市场有关知识和经济政策知之甚少，一
提思想政治工作便是传达文件、做报告、口干舌燥去说教，单调乏味，难以适应为经济建设服
务的要求。四是企业政工队伍自身素质不适应，也有少数的政工干部理论水平低，根本不知搞
什么，如何使思想工作切入经济发展。五是不适应职工新形势下市场经济的新要求及企业的经
济工作。六是企业思想政治工作体制不完善，机构不健全，要精简首先减政工干部，便思想政
治工作队伍素质不高，临时思想严重，没有长远打算。

　　二、企业思想政治工作应采取的对策

　　第一，提高对企业思想政治工作重要意义的认识，摆正思想政治工作同经济工作的关系。

　　随着党的中心工作的转移，真正把思想政治工作转移到服从服务于经济建设轨道上来，发
挥思想政治工作在企业中应有积极作用。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，是
我们党提高自身凝聚力、战斗力和一条十分重要的经验，在深化企业改革。转换经营机制，强
化内部经营管理，组织生产经营，增强销售及市场应变能力等方面，都离不开团结和引导职工
共同奋斗，都离不开鼓舞和凝聚人心的企业精神，更离不开企业的思想政治工作，只有按江泽
民总书记倡导的“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以尚的精神塑造人，以优秀的
作品鼓舞人”，才能把职工的思想和行动引导支坚持党的基本路线上来，才能保证和推动企业
经济建设的健康发展。

　　第二，建立企业思想政治工作的良好运行机制，要适应市场经济发展要求，企业思想政治
工作要贯穿于企业生产经营的全过程。在加强党组织贪财的同时，行政领导必须高度重视，热
情支持。它不单纯是党组织的事，也是行政部门的事。因此，在工作局上，形成党组织为领导
核心，专职政工干部为骨干，以行政工干部基础，党、政、工、青、妇等群团组织齐抓共管的
思想政治工作体系。在党组织领导下，党组织和行政部门都要从经济工作出发，都做思想政治
工作，都要围绕生产经营和企业难点、重点问题协调运作，才能开创思想政治工作新局面，才
能发挥其应有的作用，为经济建设服务。

　　第三，以经济建设为中心，更新教育内容改进教育方法

　　企业思想政治工作者要树立以经济为中心意识，搞好调查研究，因势利导，不断提高思想
政治工作的会对性，同企业发需要紧密联系起来。在教育内容上，除进行党的基本理论，基本
路线的系统教育，热爱企业、奉献社会主义教育，以及爱国主义。革命传统经常性教育外，还
要不断更新和增加新的教育内容，同时在新时期要进行市场经济体制教育，学习好邓小平建设
具有中国特色的社会主义理论，进行北大荒精神教育，加强民主与法制教育。以及因人进行针
对性的教育，增强激励的导向作用。在改进教育方法上要与经济的，行政的，法律的，管理的
手段结合配套，变“一手抓”为“多管齐下”，“精神鼓舞”与“物质奖励”并重，增强综合
性，树立典型引导、启发、示范作用，形成树正气、树高尚道德情操的新气象。

　　第四，加强企业党组织对思想政治工作的领导。一要把思想政治工作纳入工作日程，摆正
位置。二要健全思想政治工作制度，发挥制度的制约作用。三要明确总体工作思路，制定总体
规则，使企业思想政治工作逐步走向制度化，规范化，经常化，系统化。科学化。四要做到思
想政治工作同经济工作有机结合，同步开展，同步检查，同步总结。五要发动群众，人人都是
受教育者，克服领导说教的倾向。六要克服方法的局限隆，片面性，坚持正确的舆论导向。七
要抓好思想政治工作队伍建设，培养一批“政治性强、业务精、作风正”的思想政治队伍，八
要不断完善和改善思想政治工作条件，除提供必要的载体外，在人、才、物等方面也有起码的
保证，特别要在教育职工方面舍得投入，舍得花力气。九要真正做到“两手抓，两手都要硬”
在抓好企业生产经营的同时，也要抓好企业精神文明建设，弘扬企业精神，激人奋进，引人向
上的气氛。十要树立良好的领导作风，思想政治工作者都要着重提高理论思维能力，提高说服
人、教育人、引导人的能力，提高正确认识形势，驾驶引导本企业形势发展的能力，提高围绕
经济和改革抓难点的能力，提高迅速处理和平息发事件的能力，提高总结概括能力，提高宏观
筹、微观协调、综合平衡、合作共事的能力，领导是关键，只有加强了领导，企业思想政治工
作才有了可靠的保证。