第三节　财务管理


　　1986年，全省法律顾问处（律师事务所）的财务管理执行1984年11月省财政厅、司法厅联合制定《关于律师事务所财务体制改革试行方案》。该方案对律师事务所的财务管理、经费来源使用等提出一系列改革措施。4月，省司法厅下发《关于司法行政机关对律师事务所收费实行管理提成问题的通知》。11月，根据1986年5月司法部、财政部《关于法律顾问处经费管理问题的若干补充规定》，省财政厅、省司法厅印发《关于律师事务所经费管理办法的通知》。对律师事务所财务管理办法作如下规定：对具有一定规模，业务开展较多，收入比较稳定，确有一定结余的律师事务所，实行“自收自支，结余留用”的经费管理办法；对暂不具备实行“自收自支”条件的律师事务所，可采取“全额管理、定额（项）补助”的经费管理办法；律师事务所不论采取哪种经费管理办法，都要提出申请，报主管司法行政部门和财政部门核定；律师事务所奖金发放限额分别为：实行“自收自支”经费管理办法的，奖金发放限额全年不超过三个月基本工资额；实行“全额管理，定额（项）补助”经费管理办法的，自给程度达到60％以上的，奖金发放限额全年不超过两个月基本工资额；自给程度在60％以下的，奖金发放限额全年不超过一个月基本工资额。 

　　1987年1月，在全省推行律师事务所经费管理体制改革，实行“自收自支、结余留用”的经费管理办法。大中城市律师事务所和业务量较多、收费稳定、具备条件的县律师事务所，实行“自收自支”的比例，在全省达到20％；暂不实行“自收自支”、自给程度达到60％以上的，达到50％；自给程度在60％以下的，不超过30％。
1995年，按照省司法厅、省财政厅、省物价局联合下发《关于收取律师注册费的通知》，对律师事务所上缴管理费、会费的方式进行改革。律师事务所和律师年检注册时，将上缴的管理费变为由律师个人按专业技术职称上缴注册费。

　　2005年，执行1995年《关于收取律师注册费的通知》，收取律师按专业技术职称上缴注册费。在注册时需提供律师专业技术职称证明材料。