第三节　干部教育


　　按照分级管理的原则，全省财政干部教育工作一直分为省财政厅机关和全省财政系统两个层面进行。省财政厅机关干部教育由省财政厅机关党委和人事教育处负责组织，包括不同时期、不同重点的政治思想教育、职业道德教育和多种形式的业务素质教育等。全省财政系统干部教育分别由省财政厅和各市（地）、县（市）、乡（镇）财政局（所）负责组织。省财政厅主要负责全省性、不同级别、不同内容的干部培训、学历教育以及开展全省性争先创优活动、文体活动、业务知识（技能）比赛，以及法制宣传等；市（地）、县（市）、乡（镇）局（所）主要是根据不同时期当地党委政府安排，组织本机关干部和本市、县财政系统进行政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育等。

　　一、省财政厅机关干部教育

　　（一）思想道德教育

　　省财政厅机关的思想政治教育和职业道德教育，始终按照省委、省政府的统一安排，结合财政工作特点，采取思想政治教育与职业道德教育相结合，理想信念教育、科学精神教育、优良传统教育相融通，参加社会活动和开展机关文体活动相配合的方法，从领导干部、处级领导班子抓起，且坚持经常、持之以恒。

　　1986年以来，厅机关每年初都在总结上年工作时，对工作表现优秀的职工进行大会表彰，开展先进典型教育；每年3月都组织青年干部开展向雷锋同志学习活动，进行全心全意为人民服务教育；每年国庆节前，都通过灵活多样形式，组织干部开展忆过去看现在主题活动，进行共产党好、社会主义好、伟大祖国好的爱国主义教育；每年都采用不同办法，对各处、局、办的政治协理员进行一次培训，使其加深对不同时期、不同阶段党的政治任务、基本方针的认识，提高思想政治工作能力。到2005年底，省财政厅政治协理员由1986年的16人，增为68人，成为全厅思想道德教育工作的骨干力量。

　　1991年开始开展的“满意在基层活动”，以“领导重视抓得好，积极工作效果好，基层满意反映好，廉洁自律做得好，深入实际作风好”为评价标准，结合财政工作同时进行，切实为基层为群众做好事办实事，做到年年推进，并于每年7月举行汇报会，围绕取得的经验、方法、体会进行交流，年终进行活动总结，表彰先进。

　　除以上经常性的教育活动外，根据省委、省政府的部署，还在不同时期开展了多种形式、不同内容的教育活动：

　　1.“三讲”教育、“三个代表”重要思想教育和共产党员先进性教育活动

　　1999年下半年，按省委统一部署，省财政厅“三讲”教育活动全面展开。以厅、处两级领导干部为重点，联系自身的思想实际和从事财政工作实际，进行自我剖析，开展批评和自我批评，做到及时整改，使全厅党员干部受到了一次深刻的党性、党风教育，在财政机关大树了讲政治、讲大局、讲正气之风。

　　2003年，按照胡锦涛总书记讲话要求和省委部署，厅机关党员、干部，迅速掀起学习“三个代表”重要思想理论的高潮。通过学习，大家对“三个代表”重要思想的理论基础和内容有了深刻理解，把财政工作和为经济建设服务、为群众服务紧密结合，更加认清了财政机关和财政干部的基本任务与神圣使命，大大提高了广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和责任感。

　　2005年1月，按照党中央和省委的统一部署，厅机关在党员中深入开展共产党员先进性教育，教育活动分学习动员、分析评议和整改提高三个阶段进行。全厅党员干部党的宗旨信念、执政理财观念、廉洁奉公观念都有很大提高。这是一次针对性强，触及灵魂，极其深刻的教育活动。在省委派驻指导组的指导下，活动安排细致，每一阶段达到目标明确，整改措施具体、落实有效，收到了党员受教育、工作上水平的明显效果。2005年6月，经省委验收合格后此项活动告一段落。

　　2.厅、处级干部教育培训

　　省财政厅党组十分重视厅、处两级干部教育培训工作。凡是中央、省委安排的厅、处级干部教育培训，做到了次次足额到位。厅内每年都举办处级领导干部培训班，结合形势任务对处级干部进行政治理论、端正作风、廉洁自律、领导艺术，以及怎样带好“一把手”，怎样做好“副手”等进行培训。2002年，全厅有71名干部（厅级10人、处级61人）分10期参加了省委党校举办的各类干部培训班，有52人参加了厅属行政事业单位处级“一把手”培训班，集中学习了党的十五届六中全会和省委八届六次全会精神，交流了各自的工作经验，研讨了改进和加强政治思想工作的措施。2003年，有76位处级干部参加13期省委党校举办的研讨班，有14位参加了省委组织部、省直机关工委举办的干部轮训班，参训总人数占处级干部人数的66％。2004年，又有近130人参加厅组织的处级干部培训班，专门研讨“一把手”带班子和副职如何支持配合“一把手”开展工作问题。

　　2005年下半年，省财政厅制订《省财政厅“一把手”带班子、带队伍及处级领导班子考核工作暂行办法》，明确了对“一把手”及处级领导班子的考核内容和处级干部任职前、任职后培训要求，使全厅处级干部教育更加规范。

　　3.公务员基本知识教育培训

　　1995年3月，以《国家公务员暂行条例》为基本教材，请省委党校和省行政学院教授对全厅干部进行了国家公务员基本知识集中培训，252人参加。通过考试，全部获得了国家公务员基本知识培训证书。1998年，以科技兴国为主题，对全厅公务员进行了科技知识培训，230多人参加，有效扩展了参训人员的知识面，加深了对科技兴国的理解。

　　2003年，《国家公务员通用能力标准框架（试行）》颁发，按照国家公务员通用能力标准框架的规定和公务员行为规范，对全厅干部进行了培训，486人先后参加。

　　2005年4月，《中华人民共和国公务员法》公布，为做好《公务员法》实施的先期准备，进行了《公务员法》的培训。利用机关信息网络平台发出《公务员法》讲座七讲，派出20余名干部参加了省委党校的学习与培训。一些处室还自行组织了《公务员法》的集中学习和研讨。

　　4.向英模学习活动

　　在深入开展学习雷锋同志的同时，1991年组织全厅干部开展了学习“舍身救战友”、“献身国防现代化”的模范干部苏宁的活动；1995年开展了学习“时代先锋，领导干部楷模”孔繁森的活动；2001年开展了学习“用一生去实践承诺的人”、全国优秀共产党员汪洋湖和优秀共产党员代表李庆长的活动；2002年开展了“忠诚党的事业”、“累死在工作岗位上”的好干部郑培民的活动；2003年开展了学习航天英雄杨利伟的活动；2004年开展了学习“警界女神警，全国公安系统一级英模”任长霞和“忠实为各族人民谋利益的优秀民族干部”牛玉儒的活动。通过这些学习活动，不仅坚定了干部的权为民用，积极奉献的执政理念，同时也激发了广大干部学英模，爱英模，争当英模的政治热情。

　　5.帮贫、助残、助学活动

　　（1）帮扶双鸭山市七星煤矿活动。由于经济结构调整等多种原因，双鸭山市七星煤矿生产和职工生活出现严重困难。1998年底，省财政厅按照省委的安排，在“城市一帮一扶贫解困工作”中，同七星矿结成了帮扶对子。在帮扶七星矿发展生产的同时，选择七星矿43个特困户作为厅、处两级干部第一轮帮扶对象（后帮扶特困户增加到138户）。到2001年底，先后有干部20多批180余人（次），深入贫困户家中献爱心送温暖。共提供致富信息与合理化建议80多条，送去粮油58600斤，衣物510多件套。2002年春节前又给七星矿440个贫困户送去米面44000斤，豆油4400斤，猪肉4400斤。2004年初第一轮帮扶结束，被帮扶的贫困户，全部脱离了生活困境。2004年3月第二轮帮扶开始，确定重点帮扶66户。先后向帮扶贫困户送去现金23100元，粮油10120斤，衣物106件，缓解了贫困户的燃眉之急。到2005年底，这项帮扶活动还在继续。

　　（2）助残、助学活动。1997年开展为省内失学儿童和特困大学生捐资助学活动，厅机关及所属单位、企业和个人共捐款230万元；2002年7月开展为灾区和残疾人献爱心募捐活动，全厅各单位616人捐款32480元，粮食500余斤，各类衣物、棉被537件，其他物资11件；2004年6月开展“情系我兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人”募捐活动中，全厅再捐款23420元。

　　（3）向灾区群众和生活困难群体献爱心活动。2001年组织支援泰来县灾区捐款，厅所属企事业单位捐款20万元；2002年先后三次组织向基层特困户和包扶贫困户捐款152万元，捐物2290件；同年底，发现兰西县一些贫困户和敬老院过冬有较大困难，又发动厅机关及所属单位干部职工向兰西县贫困户紧急捐助现金3380元，过冬衣被1334件；2003年元旦春节期间，再次开展向兰西县等地贫困户送温暖活动，为1000个贫困户送去大米、面粉、豆油、猪肉等慰问品；2004年底，向遭受灾害的杜蒙县一心乡捐款24800元；2005年底，为帮助遭受灾害地区群众过冬，全厅职工捐款48100元，捐衣物632件。

　　这些款物全部及时送往灾区和贫困户、病残人手中，帮助他们渡过一个又一个难关，全厅职工在这些活动中受到关爱他人，无私奉献的教育。省财政厅也在2004、2005年两年，连续被省委、省政府授予“帮扶解困先进单位”。

　　6.创建文明机关和“正行风、促发展”活动

　　省财政厅创建文明机关活动启动较早。1986年、1990年、1992年曾先后被省精神文明建设办公室授予省直机关文明单位、省直机关文明单位标兵、省级文明单位称号。

　　2001年省委、省政府开展“为经济建设服务，树部门和行业新风”“双评”活动。省财政厅积极响应，共向服务对象发出《征求意见函》1332份，召开服务对象座谈会18次，走访服务对象210人（次），走访企业及部门60多个，并将征求上来的38条意见认真梳理，制定了相应的整改措施，认真组织落实，收到较好效果。北安市粮食局和省残疾人联合会为表达对省财政厅认真改进作风，热心解决反映的实际问题，向省财政厅赠送了锦旗；在2002年全省“为经济建设服务，树部门和行业新风”最佳最差单位“双评”活动中，再次被省纠正行业不正之风办公室授予最佳单位。2003年省委、省政府开展“正行风、促发展”活动，省财政厅狠抓职工思想教育，大力树立服务意识，在增加工作透明度，简化办事程序，提高工作效率，热心为企事业服务等方面成绩突出，被省委、省政府纠正行业不正之风办公室授予2003和2004年“正行风、促发展”民主评议行风先进单位。2005年又被授予“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差评议活动综合组最佳单位。

　　7.抗洪和抗击“非典”斗争

　　1998年8月，黑龙江省遭遇百年不遇特大洪水，松花江、嫩江一些区段，随时都有溃堤危险。为保证哈尔滨市和沿江城市不被洪水吞没，人民生命财产不受侵害，省财政厅及时将工作重心转移到抗洪抢险上来。8月16日起，厅级干部领导先后深入基层，督促检查抗洪救灾工作；厅机关选派8名年富力强的处级干部作为抗洪抢险财政联络员，跟随省领导奔赴松花江、嫩江沿岸各抗洪区，采用特事特办的方法，协调有关部门紧急向灾区调运药品、食品、衣物、帐篷等物资；厅机关和所属单位派出90名身体健壮的中青年职工，组成3支突击队冲上抗洪一线，和广大军民一道保卫人民生命财产安全；其他同志坚守岗位心系灾区，确保抗洪救灾资金及时拨付到位，并两次组织下属单位和职工捐款捐物，共捐款223万元，衣物1454件，帐篷200套，棉被毛毯500条；先后5次组团赴救灾一线慰问，将价值60多万元的慰问物资送到抗洪第一线；10月派出15名干部参加救灾重建工作队，到灾区与灾民同吃、同住恢复生产，重建家园。在整个抗洪救灾期间，省财政厅服从大局、精心组织，涌现出许多优秀典型。

　　在2003年抗击“非典”的50多个日日夜夜里，全厅职工认真履行职责，坚守岗位，高效运作，筹集大量资金，保证及时到位，为全省安全度疫做出了突出贡献，被省委、省政府授予全省防治“非典”工作先进集体。

　　8.机关文化建设活动省财政厅正式提出“开展机关文化建设”始于2000年。先期主要以开展群众性文体活动为主，逐步发展为文体、书画、摄影、论坛等多方面的活动。

　　2001年7月1日是中国共产党建党80周年，省财政厅机关举办了征文、文艺演出等一系列庆祝活动，并在省直机关纪念建党80周年文艺演出中获得组织奖和优秀节目奖。同年9月，举办机关篮球、排球比赛，以后每年9月都举办这样的比赛。2002年11月，为落实国家《全民健身计划纲要》，提高职工身体素质，制订和实施了《黑龙江省财政厅机关干部职工开展体育健身活动实施方案》，恢复了工间操，举办了厅机关广播体操比赛。2004年开展了“机关文化建设年”活动，围绕增强文化底蕴、丰富文化内涵、打造文化理念、提升文化品位，开展了一系列丰富多彩的文化建设活动。厅机关举办4次机关文化建设专题讲座；召开了9次理论研讨会，330余人（次）参加研讨活动；利用机关办公网络开辟了“机关文化建设论坛”，有200多人注册为“论坛”会员，5万余人（次）点击网络浏览或发表见解，近千人（次）在“论坛”发表文章、评论、体会和信息，对机关文化的内涵、意义、作用，以及价值理念、人际关系、财政特色、财政形象、财政精神等进行了广泛深入地讨论；举办了干部职工首届书法、美术、摄影展览，对优秀作品给予了表彰奖励。

　　（二）业务素质教育

　　省财政厅历来重视干部的业务素质教育。除厅机关统一组织的各种类型的业务技能培训班外，各业务处室结合自身业务，还以各种方式进行多种专项培训。

　　1.举办研究生进修班

　　为提高机关干部的知识水平和业务能力，2003年9月2日，在哈尔滨商业大学举办首届研究生学历进修班，为期一年，厅机关33名干部参加学习。

　　2.举办专门业务培训班

　　（1）专业英语培训。1989年，组织厅机关干部参加省人事厅和省广播电视大学举办的专业英语电视讲座学习，141人参加并全部通过了全省统一考试，2002年，举办财政专业英语短训班，40人参加。

　　（2）现代化办公技能培训。1995年，对厅机关干部进行计算机知识培训。先处级干部，后一般干部，先后7次集中办班，使210多名干部掌握了利用计算机处理公文的基本技能，为1997年机关办公网络的开通提供了重要条件。2004年，组织厅机关信息化与电子政务培训，进一步提高电子政务水平和计算机操作技能。

　　（3）世界贸易组织（WTO）相关知识培训。2001年，为做好我国加入世界贸易组织（WTO）的准备工作，厅机关多次举办世界贸易组织（WTO）相关知识培训班，通过培训使大家对世贸组织的历史沿革、基本规则有了深入了解，对入世后对我国财政税收的影响及如何做好应对工作进行了研讨。

　　（4）机关应用文培训。2003年，举办厅机关应用文知识培训，历时两个月，3次集中讲座，340多人参加。

　　（5）行政许可法培训。2004年2月，请省政府法制办专家进行《行政许可法》和“学法用法，依法行政”讲座，同时，将国务院法制办讲座视频发到机关办公网络上，供干部随时学习。

　　（6）会计审核技能培训。2005年6月，制定《省财政厅会计审核技能培训及竞赛实施方案》，并在厅机关开展会计审核技能培训。经过培训，10月27日进行闭卷考试，有143位50岁以下干部参加（超过应参加考试人数的91％），对考试取得好成绩的集体和个人给予了奖励。

　　（7）一些处室根据工作需要自行举办的业务培训。举办财政改革、国有资产监管、社会保障、国库支付、财政转移支付、基本建设财务、政府采购、财政票据管理、农业税征管等方面的业务培训。由于业务素质教育成效突出，2003年省财政厅获得省政府颁发的“职业教育先进单位”奖牌。

　　3.开展网络教育

　　2004年，借助厅机关办公网络平台，厅领导带头就“财政精神”的内涵与外延同大家一起进行了研讨。2005年，在厅机关办公网络开辟学习与培训专栏，先后发表行政事业企业会计审核理论讲座、现行财政体制介绍、会计审核会计查账技能知识、财政国库管理制度改革、社会保障制度改革、农村综合改革、农业契税与耕地占用税征管政策以及人民币汇率改革、政府主权外债知识等。一些干部还在网络上自发开展机关建设以及“一把手”如何带好班子和队伍等专题讨论。

　　4.举办比赛和展览为提高机关公文水平和工作效率，加强文件管理，规范公文起草、周转、处理和用印，1988年4月举办厅机关文秘工作展览，厅内300多人参观，外单位800多人参观。2003年举办机关应用文知识竞赛，厅内340人参赛。

　　二、全省财政系统干部教育

　　组织全省财政系统干部教育是省财政厅重要职责之一。主要包括基地建设、干部培训轮训、提高学历以及法制宣传、开展争先创优和文体比赛活动等。

　　（一）教育基地建设

　　1984～1987年，陆续将黑龙江财政专科学校、哈尔滨市财经学校、牡丹江市财政干部学校、齐齐哈尔市财政职工中等专业学校，正式列为全省财政干部教育基地。1991年9月投入资金，对黑龙江财政专科学校进行易地建校，扩大办学规模，为全省财政系统干部教育培训提供了场地、师资保障；同时与东北财经大学、中央财经大学、上海财经大学、厦门国家会计学院等院校建立协作关系，有计划、分专业对业务骨干进行培训。

　　（二）干部培训、轮训

　　1.举办地、市、县财政局长培训班

　　按照财政部《关于全国财政系统在职干部培训实施意见》，1995年6月26日至7月23日举办了地、市、县财政局长首期培训班，90余人参加。聘请省行政学院、省委党校的专家教授讲课，请省委、省政府有关部门领导做关于省内、全国及国际经济形势报告，厅领导作了《如何当好市县财政局长》的专题讲座。

　　2.举办干部专修班和财政业务骨干培训班

　　1987年，经省教育委员会批准，在牡丹江市财政干部学校试办第一期一年制财政干部中专专修班，30位在边境县从事财政工作5年以上，年龄36～45岁的干部参加了培训；1988年专修班招生扩大为全省财政系统，参加人员增为46人；2002～2003年，在东北财经大学连续举办两期（每期20天）财政系统业务骨干培训班，每期40多人参加。2004年5月和2005年4月，全省财政系统业务骨干培训班（第三、四期）改在上海财经大学举办，每期20天，共96人参加学习。

　　3.组织科级干部、乡镇干部轮训、培训

　　按照财政部五年内将科级干部普遍轮训一遍的要求，全省财政系统科级干部轮训于1997年开始，2001年结束。5年共轮训科级干部12005人（次）（1997和1998年5396人（次），1999年2772人（次），2000年2537人（次），2001年1300人（次）），圆满完成轮训任务。

　　1987年培训乡（镇）干部350人；1988年，利用新编乡财政教材培训乡财政所长2000余人；按照财政部五年内将乡财政干部轮训一遍的要求，1998年开始连续三年对全省乡财政干部轮训（当年轮训1360人，1999年1450人，2000年1725人），提前两年完成轮训任务。

　　4.举办专业培训

　　1986年8月，举办全省商业（粮食）粮食财政专管员培训班，190余人参加；1992年12月，举办全省财政系统文秘培训班，地、市、县财政部门70多名文秘干部参加；1998年11月，举办全省国有企业财务信息统计培训班（讲解财务会计制度、企业现金流量表），地市和计划单列县（市）工交科长、省直工交企业财政驻厂员、省直主管厅局财务负责人共计90人参加；1999年，全年选派参加财政部举办的各类培训班34期计60人，举办各类培训班14期，培训2100人（次），其中：社会保障财务会计制度培训180人（次），农业税收会计制度及软件报表培训200人（次），乡财政干部综合业务知识培训200人（次），财政监督检查培训50人（次），财政监督检查计算机知识培训50人（次），医疗卫生财务会计制度培训180人（次），基本建设与决算审计培训190人（次），财政收费票据微机管理培训70人（次），财政珠算技术师资培训60人（次），公务员知识培训300人（次），财政党建工作培训40人（次），国际国内政治经济形势专题讲座培训250人（次），财政智力扶贫、企业会计准则、卫生会计制度等培训240人（次）；2000年，举办全省农村税费改革（试点）培训班，部分市、县财政干部40余人参加；2001年，举办农业税收决算软件使用培训班，市、地、县农业税干部90余人参加；2002年8月，全省市（地）、计划单列县（市）、有关县财政局局长、综合科长和综合管理岗位干部培训，80余人参加；2003年举办国有资产监督管理、财政票据管理、社会保障、农村税费改革等各类培训41期，培训3032人（次）。

　　（三）干部学历教育

　　1986年，全省财政系统干部被大专院校录取718人，其中：师资本科9人，干部专修科26人，专科函授363人，脱产电大110人，半脱产电大210人，1987年，各类成人高校在全省财政系统录取466人。

　　据不完全统计，截至1988年底，仅参加东北财经大学函授教育的全省财政系统干部毕业651人，在校学习的仍有662人。

　　为加速改善全省财政干部学历较低的状况，1992年，在省教育厅的支持下，与东北财经大学合作，在齐齐哈尔财政学校举办全省财政干部本科学历教育班，通过成人高考合格的94名干部参加，学时两年，脱产学习，现绝大部分已在全省财政部门担任领导职务。

　　1993～1995年，省财政厅与省人事厅、省教育厅合办全省财政系统干部学历提高班，对不具备大专学历的财政干部进行在职教育。通过严格的入学考试、规范的专业课学习和严格的毕业考试，97％的干部取得大专教育学历。随着大专院校毕业生陆续进入，全省财政系统干部学历构成发生明显变化。有大专以上学历的人数，由1985年占总人数的10.38％，上升为2005年的84.31％，有中专以下学历的人数由1985年占总人数的89.62％降为2005年的15.69％。

　　（四）法制宣传教育

　　国家普法办要求，由1985年开始，每5年为一个阶段，在全国范围内进行法制宣传教育活动。财政部普法办连续制定“一五”、“二五”、“三五”、“四五”法制宣传教育规划。省财政厅根据国家和财政部有关要求，在全省财政系统开展了以落实财政、财务、税收法规，增强依法行政理念为主要内容，举办报告会、讲座、法制问答、法规培训、法规知识竞赛等灵活多样的法制宣传教育活动。据不完全统计，仅“四五”法制宣传教育规划期间，全省各级财政部门就举办各类法制讲座千余场，听讲人数15万多人（次）；举办《会计法》、《政府采购法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》和《财政违法行为处罚处分条例》等法制宣传教育培训班2000多个，参加培训人员16万多人（次），1万多名财政行政执法人员取得了培训合格证和行政执法证件；订阅法制报刊30多种，购置各类法制书籍6万多册；厅机关举办各类法制培训班20多个，参加培训2000余人（次），编印法律、法规辅导手册和参考资料十几种，向机关和全省发放法制类书籍10万多册（套）。

　　（五）基层教育活动

　　1.争先创优活动

　　1987年，财政部和中国财贸工会召开全国财税系统第一次劳动模范先进集体代表会议。黑龙江省为认真贯彻落实这次会议精神，至1988年底，组织全省财税系统4968人收看录像、座谈，迅速掀起了学习先进赶超先进的活动。

　　1989年10月，省财政厅、省人事厅、省总工会财贸工作委员会联合召开全省财政系统劳动模范、先进集体电视表彰大会，授予46名同志全省财政系统劳动模范和22个单位全省财政系统先进集体光荣称号。1990年，为全面提高全省财政干部的综合素质，促进财政工作上水平，连续6年在全省财政系统开展“龙财杯”综合评比活动。地、市、县逐级建立财政工作目标责任制，每年综合考评。为进一步推动赶超先进活动向深广发展，1996年，对促进全省和当地经济持续、快速、健康发展做出积极贡献的12个市、县财政局授予先进单位称号，对一些市、县财政局在预算管理、工业企业财务管理、综合计划管理等22个单项工作中取得优秀成绩的授予单项工作先进单位称号。至2005年底，全省性单项财政工作评优、奖优活动一直继续。

　　2.举办财政知识比赛

　　1994年，为加强财政宣传、普及财税知识、推动财政改革，在全省财政系统举办了《财政知识大赛》，从分区初赛、集中复赛，到电视决赛，历时8个月时间。通过比赛和实况直播，不仅推动了广大财政干部学业务、知法规、懂政策活动的深入发展，也有效宣传了财政政策法规。

　　1997年7月，举办全省财政系统第一届计算机知识技能比赛，地市、计划单列市（县）财政局共15个代表队近60名选手参加比赛。2001年6月，举办全省财政系统第二届计算机知识技能比赛。两届计算机知识技能比赛推动了财政干部计算机应用技能的整体提高，促进了全省财政系统计算机网络的建设。

　　3.组织财政系统文体活动

　　1988年10月，在双鸭山市举办首届全省财政系统“平衡杯”篮球赛，以地、市为单位共20个代表队、240名教练和运动员参赛。之后，全省财政系统“平衡杯”篮球赛每两年举办一次，已分别在双鸭山市、鹤岗市、大兴安岭地区、牡丹江市等地举办。

　　1999年起“平衡杯”篮球赛停办，改为全省财政系统乒乓球比赛，仍为每两年一次，轮流在各地市举办。1999年首届乒乓球比赛在大庆市进行。比赛增强了全省各级财政部门之间的联系，活跃了工作气氛，促进了两个文明建设。

　　2001年7月1日中国共产党建党80周年，财政部于6月29日在北京举办《七月颂歌》为主题的全国财政系统大型文艺汇演。牡丹江财政局代表黑龙江省财政系统演出大型舞蹈《红旗魂》，荣获优秀节目奖。这一年，全省财政系统获得“省级文明单位标兵”称号的市、地、县财政部门由2000年的5个增加到13个。