地委办公室工作
综述

　　2016年，地委办公室围绕地委中心工作，主动适应新常态，认真履行参谋辅政、督办检查、综合协调等工作职责，保障地委工作高效快捷有序运转。召开全区党委办公部门工作会议，完善《进一步加强党委办公系统规范化建设的意见》，形成四大班子秘书长、地县（区、直属企业）两级办公室主任组成的党委办公部门联动机制。深入开展调查研究，全年到基层调研40人次，撰写调研报告13篇，在《奋斗》等刊物发表文章11篇。督查落实地委决策事项，建立联合大督查工作机制，全年确定重点督查事项200项。向省委办公厅报送信息756条，被采用255条。制发公文212个，承办各类会议110次，接待团组382个，办文办会及政务接待无差错发生。重新修订印发《大兴安岭地区全面深化改革工作考核办法》，确定全年改革任务210项，完成134项。开展保密检查及培训工作，全年无文件丢失和失泄密事件发生。在全区党委办公系统开展“增党性、优机制、转作风、提效能”活动，5名同志被授予全省党委办公部门“增优转提”主题活动先进个人称号。组织“庆祝党的生日，重温入党誓词，学党章讲党课，做合格党员”活动，地委书记以普通党员身份参加，并为党员干部进行专题党课辅导。致力扶贫助困，与曙光社区14户家庭结成帮扶对子，为每户送慰问金500元，被曙光社区评为十佳共建单位。在地直机关工委组织社会各界评议机关活动中，大兴安岭地委办公室获社会满意度第一名。地委办公室党总支被地委组织部授予全区优秀基层党组织称号。