国防后备力量建设

　　落实专司主营要求，组织各县区分管武装工作领导、人武部干部、专武干部、民兵骨干培训，军地联合国防后备力量工作调研，对16个一线民兵班进行检查考核，参加省军区民兵跨区集训考核，取得团体第一名，军分区抓基层专武干部经验、加格达奇区人武部抓干部教育管理经验分别在省军区进行交流。召开地委议军会，制发《军民融合发展实施意见》《“荣军兴边”工程实施方案》，推开“荣军兴边工程”，研发兵役管理系统，落实兵员“管理＋教育＋服务”储备模式。