民主管理

　　在企业改制工作中，严格执行民主集中制，建立重大决策风险评估机制，履行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策程序。在涉及职工工资、福利待遇等问题时，主动听取意见建议，发挥干部职工的参与和监督作用。