企业文化

　　“以文明促发展，以发展建文明”原则，开展文明单位创建工作。开展《中央企业精神文明建设工作网络问卷调查》活动，形成专题报告。开展企业文化长廊典型设计，推动各单位利用办公场所及各类展览厅，宣传展示卓越文化基本内涵和建设成效。推荐申报公司客户服务中心红旗购电厅为省级文明行业示范窗口。开展2016年度企业文化重点项目选题策划工作，公司“四个一百”（评选100个国家电网优秀共产党员服务队、选树100名最美国网人、建设100个县供电公司和乡镇供电所企业文化示范点、推出100个精神文明建设创新项目）创建工作成果受到省公司党组表彰；公司2名员工分获国网黑龙江电力“最美国网人”和“最美国网人”提名奖；漠河供电公司被评为省公司A级企业文化建设示范点；公司《“六项融入”加强思想政治工作》（六项融入为：优秀的企业文化融入于安全生产管理、融入于供电营销工作、融入于员工素质提升、融入于文明单位创建、融入于优质服务工作、融入于服务型党组织建设）被省公司评为精神文明建设创新提名奖。共产党员服务队获黑龙江省文明行业示范窗口称号，原树文劳模创新工作室领衔人被省公司评为龙江工匠。