队伍建设

　　通过公开竞聘方式，选拔聘任分理处主任1名、县支行行长助理3名。强化全员培训考核，制定年度培训规划，以现场、视频等形式开展岗位培训，选派20余人次参加总、省行农银大学培训。深化作风建设，通过党校教授辅导讲座、专题研讨等形式，提升干部员工党章党规及法律意识，改进工作作风。

（张洪磊　李维峰　供稿）