“数字人事”管理系统

　　落实国家税务总局《税务系统数字人事实施办法（试行）》，制订《大兴安岭地区国税局“数字人事”上线准备工作实施方案》，通过工作记录和数据信息对税务干部管理。成立数字人事试点工作领导小组及项目推进组，开展宣传教育、答疑解惑、正向引导、消除疑虑、确保稳定、营造氛围、全员培训，对地区局机关16个职能科室、2个直属机构、7个县区局领导班子成员、部门领导、一般干部进行2轮系统培训，完善基础数据，维护更新税务人事管理系统数据，确保人员基数个人信息准确真实，为上线提供坚实数据基础。全系统8个建制单位基础数据录入完毕，完成二次审核工作。