社会保障
综述

　　2016年，全区社会保障部门坚持“民生为本”工作主线，就业局势保持总体稳定，社会保障健全完善，劳动关系构建和谐，就业和社会保险等公共服务体系健全，养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”参保人数和缴费金额实现应保尽保、应缴尽缴和政策全覆盖。落实就业创业政策，全区向上争取省拨就业专项资金11 995万元。发放小额担保贷款369人，发放资金2164万元。促进重点群体就业，为911名应届离校未就业高校毕业生进行实名登记并提供就业服务。提供公共就业服务，全区基层平台、社保局公益性岗位招聘人员75人。职业介绍成功4130人次。企业退休人员人均提高养老金待遇155.83元。全区企业养老保险参保人121 829人，全区城镇基本医疗保险参保人员282 141人，工伤保险参保人员92 121人，失业保险参保人员69 000人，生育保险参保人员92 426人。2016年林业企业在岗职工平均月增长工资249元，同比增长10％。全区各类用人单位劳动合同签订率90％，企业集体合同签订率80％。劳动保障诚信等级评价覆盖率98.8％。发现冒领失业金3起，追回保险金6800元。开展社保基金专项整治、企业职工退休审核核准专项检查等工作，确保基金正常使用，促进社保工作正常开展。