协调劳动关系

　　全区各类用人单位劳动合同签订率90％，企业集体合同签订率80％。加强富余职工转岗分流安置工作，有75％富余职工实现转岗分流。开展林业企业“三清”工作，全区清理挂名开支人员138人，清理不符合规定由企业代缴养老保险人员3954人，清理不符合规定由企业代缴医疗保险人员387人，全年节约资金2835万元。