企业管理

　　实行内部人员调整和公开招录等机制，调剂岗位35人，招录扑火队员41人，缓解部分专业岗位人才急需压力。加强绩效管理，执行刷脸、指纹考勤制度，强化工作纪律。开展“三清一建立”工作，清理挂名开支、缴纳社会保险人员13人，挽回损失15.2万元。健全完善旅差费核销、资金支付等10余项财务管理制度，压缩“三公”经费、弹性支出50余万元。加大创业创收力度，10个森林资源管护区上缴资金97.2万元。开展资产清查工作，对固定资产逐级清查，建档立卡，统一管理。加大闲置资产处置力度，盘活闲置厂房7000余平方米，对外租赁闲置资产收益10余万元。