林业改革

　　在国家顶层改革设计未出台前，先行将受停伐直接影响的2个贮木场和1个木材检验大队整体转制为2个管护区和1个园林绿化处，分别负责森林管育和园林绿化工作。转岗264人，分流到防火、营林、公检法、卫生、机关、小扬气镇等系统824人，将木材科、稽查科、生产科等20人充实到其它科室，保障职工转岗不下岗，停产不减收。改革森林经营抚育管理机制，直接将抚育任务分配给职工自主经营抚育。采取“政府搭建平台、林场帮助联络、职工自愿考察、企业负责承接”的方式稳步推进“生态移居”。在壮志林场启动“留岗创业”试点，为有意愿到辽宁省鲅鱼圈创业的180人提供政策咨询等服务，组织转岗职工108人去实地考察，26人工作手续正在商谈办理，部分人员已签订购房协议。

（毕明君）