队伍建设

　　2015年，根据干部特点和工作需要，调整领导班子分工，充实处室力量，量才而用，才尽其用，把合适的干部调整到适合的岗位，使政研工作没有局外人、没有旁观者，确保人人有活干、人人有价值。通过重新明确职责，优化人力配置，科学统筹摆布工作，激发每个处室、每名干部的工作热情和干事劲头，调动全室上下的积极性、主动性和创造性，形成了“九牛爬坡、个个出力”的良好态势。领导率先垂范，运筹帷幄对每一篇文稿都亲自谋篇布局、亲自确定提纲、亲自上手修改，做到自己不满意坚决不出手，形成带头实干的良好风气，体现敢于担当的可贵品质。在准备全国“两会”期间有关材料时，分兵把守、各负其责、使出全力，紧盯国家政策导向起草汇报材料，为争取到国家对黑龙江省的棚户区改造、水利工程、铁路建设等重大政策支持而尽心谋划。在准备中央关于东北等老工业基地振兴座谈会上的发言材料时，文稿起草负责同志站在讲政治、讲大局的高度，客观反映黑龙江省面临的困难，积极争取国家政策支持，对发言稿反复修改、精雕细刻，力求与中央精神和省委领导思路相符合。在准备省委十一届六次全会文件过程中，领导报告和讲话起草任务重、分量重，班子成员多次对一些重大问题商议研究。在准备省委经济工作会议和扶贫开发工作会议领导讲话中，积极主动、亲力亲为，遇到关键或是难点问题时，亲自上手撰写，以高度负责的精神，严格把关、不厌其烦，竭尽全力把问题写准、思路写清、措施写透，力争使文稿更加体现领导思想、符合龙江发展实际，为全室干部做出表率。合理分工、均衡考虑工作的任务量和处室的战斗力，打破处室界线，统筹安排任务，机动配置人员，形成了有分有合、相互配合、合力攻坚的工作格局。全年，在许多重要文稿、重要会议文件起草中，集思广益、群策群力，相互交流探讨，在修改完善过程中勇于发表见解，使干部在工作实践中取长补短、相互学习、共同进步，全面锻炼了干部队伍，为提高文字综合能力积攒了后劲。

（门长海）