组织建设

　　　农工党中央和中共省委召开的重要会议精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持理论指导实践、推动工作；采取多种形式，按时召开主委会、常委会、全委会和班子成员谈心会，坚持民主集中制原则，进一步完善领导班子议事规则和决策程序；推荐各级组织领导班子成员参加中央党校、中央社会主义学院、中共省委党校、省社会主义学院等组织培训；认真完成省级领导班子成员的年度考核工作和市级组织后备干部协商工作。截至2015年底，共组织召开16次主委会议和主委办公会、1次常委会议、1次全委会议。
　　推进基层组织换届工作，省委会创新制定并下发《基层组织换届工作手册》，全方位指导省直基层组织换届工作。根据工作需要，按照《党章X基层组织工作条例》规定，调整2个省直基层支部的组织架构，成立省委机关总支和哈医大一院总支，总支下分别设置四个支部，截至2015年底，省委会完成24个省直支部的换届和成立工作。积极开展党员发展工作，在中共省委统战部的支持下，加大在黑河市、绥化市的党员发展力度，并与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、黑龙江省电力设计研究院有限公司、哈尔滨电气集团等单位中共党委交流协商，探讨和研究党员发展、组织建设等工作。
　　强化人才队伍建设，省委会高度重视党员的教育培训工作，积极推荐骨干党员参加中央党校、农工党中央举办的培训学习。首次完成入党前的基础培训、全省新党员培训和全省基层组织负责人培训三个层次的培训工作，共培训党员56多人次，党员们聆听包括中共省委常委、统战部长赵敏等统战系统领导和知名专家学者的讲座，对党史、省情、“三严三实”、统战理论、统战形势、加强基层组织建设等内容进行深入系统的学习。
　　稳妥推进党内监督工作，在农工党中央大力支持下，经中央同意，按照相关要求，在认真筹备的基础上，成立了农工党黑龙江省第六届监督委员会，借鉴《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，加强规章制度建设，不断完善党内监督制度。工作作风不断加强，按照中共中央“八项规定”、中共省委“九项规定”要求，结合实际，省委会开展“强素质、转作风、优机制、提效能”机关建设活动。切实加强政治学习，把严守政治纪律和政治规矩始终放在首位，提升政治自觉意识，坚定政治信念。落实“三严三实”要求，机关处级以上干部查摆整改、撰写体会，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，切实增强党规党纪意识。结合“省级文明单位标兵”创建的有利时机，将机关创建工作与日常工作有机结合，边创建边完善，变创建为提高，不断加强作风建设。
　　制度建设不断完善，按照省委会机关制度“立、改、废、释”工作的要求，机关各部门根据各自工作流程、岗位职责进行制度梳理，对职责及考核目标进行了细化、规范，对机关原有的34项管理制度进行修订完善。加强制度执行力度，认真学习各项制度，使各项制度入脑入心，按照制度建设要求，明晰工作流程，有效提高机关干部的责任意识和制度意识。强化制度执行情况的监督检查，健全执行制度成效的责任制和问责制，严明考核纪律，确保制度行得通、管得住、用得好。工作效能不断提高，加强对标工作，制定下发目标责任制考核工作实施方案及责任书，定期召开机关例会，对机关各部门重点工作完成情况进行对标管理，截至2015年底，全部完成所定目标工作，共计7大类，200余项重点工作。做好接待工作，先后接待全国政协副主席、农工党中央常务副主席刘晓峰率领的考察调研组，中央各部门、兄弟省市来黑龙江省考察调研，接待部分市（地）中共党委领导到省委会工作协商等。做好会务工作，完成大型会议3次，中小型会议10次，举办全省百人以上培训班3次，“三学”知识竞赛，承办农工党中央“学习实践交流”会议和中央社会服务工作座谈会、省直基层组织换届会等近50多个会议，做到会务工作“零失误”。做好服务工作，全年累计接待党员100余人，协助办理就医、法律咨询、工作调动、党籍档案等实际问题。
　　2015年，省委会首次荣获由中共省委、省政府授予的“省级文明单位标兵”称号，并得到中共省委常委、省委统战部长赵敏的重要批示。荣获省直机关年度目标责任制考核工作优秀单位、省直机关工会“先进职工之家”和“省档案管理先进单位”等荣誉。

（姜志华）