监所管理

　　2015年，全省公安机关建立看守所安全预警工作制度，下发整改通知80余份，工作进展情况通报29个，关停存在严重安全隐患的公安监所15个。全年，全省公安监所未发生重大责任事故，安全形势持续好转。推进看守所“五化建设”工作（勤务模式科学化、执法行为规范化、管理方式精细化、监管手段信息化、设施保障标准化），全省97个在用看守所全部通过公安部、省公安厅“五化建设”验收。推进拘留所“三项重点工作”（规范执法、创新管理、矛盾化解），全省89个在用拘留所中，有78个拘留所通过“三项重点工作”验收。推动医疗卫生专业化工作，全省135个在用公安监管场所实现医疗卫生专业化运作，占比71.8％。有9个市级看守所实现医疗机构进驻监管场所监管医院、医疗监区，或在当地医院设置具有安全防护设施的监管病房。扩大监所视频监控联网范围，5个市（地）公安局监管指挥中心及所辖监管场所、7个市（地）公安局部分监管场所实现与公安部、省公安厅监管指挥中心全功能对接。全省实现对接公安监管场所75个。年初，省公安厅协调省财政厅为全省公安监所监控联网和监区门哨建设争取专项资金1950万元。各地新购置囚车21台。全省看守所经费纳入财政预算，99个在用看守所在押人员月人均伙食费达标。全省有12个监管场所验收合格并投入使用，15个监管场所新建图纸通过审核。开展社会矛盾化解工作，全省拘留所开展矛盾化解工作4700余起，化解社会矛盾2600余起，收到群众表扬信300余封、锦旗50余面，3个社会矛盾化解工作典型案例入选《全国拘留所社会矛盾化解工作典型案例选编》。通过教育感化被监管人员获取线索，协破刑事案件，抓获网上在逃人员52名，收缴各类枪支32支、子弹3019发。开展思想纪律作风专项整顿活动，排查梳理各类问题306个，逐级明确整改时限，确定整改责任人。新增警力324名，18个看守所调整、充实领导班子。实现跨警种交流216人。开展专题培训教育，举办“全省看守所管教民警培训班”“全省拘留所所长培训班”，累计培训210余人次。开展先进榜样学习活动，选树黑龙江省第七届“我最喜爱的十大人民警察”。牡丹江市第二看守所管教民警丁毅被评为全省公安监管系统先进典型。在全省公安监管系统开展向丁毅学习活动，提振队伍士气，传递正能量。

（王开明）