基层建设

　　严格按编制配齐基层大中队主官，在全总队范围内统一部署开展新《纲要》和黄金部队《按纲抓建基本规范》学习活动，提高了各级按纲抓建意识和能力。总队基层主官培训成果较好地转化为了基层具体实践。严格落实四总部《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》和武警总部、指挥部具体措施，制定《总队加强基层建设的意见》，落实“三会一线”、双向讲评、季度基层建设形势分析等制度，充分发挥“三个一线”作用，抓建基层的整体合力得到提高，部队“五多四过”问题明显改善，基层单位工作自主权和官兵休假、休息等权利得到保障，基层抓建活力得到激发。持续开展“三帮一提高”活动，推动开展“三帮一带”活动，总队先后组织三批次常委带队的联合工作组深入一线调研帮建，安排58名机关干部当兵蹲连住班，面对面进行帮带指导，努力提高基层自建能力，抓好经常性工作落实。基层这个“刀尖子”不断得到加强。开展“双争”评比和践行“强军目标标兵个人”评选活动，坚持统一标准、统一内容、统一程序、统一方法抓考评，2个支队、6个大中队和6名个人被推荐为基层单位先进典型表彰预选对象，14个基层单位、13名个人分别被总队表彰为基层建设先进单位和“践行强军目标标兵个人”。

（梁寅圣）