人才队伍建设

　　开展新修订《食品安全法》培训。2015年10月1日，新修订的《食品安全法》实施，省食药监局按照分层次、分类别、全覆盖的原则认真学习并贯彻落实。以强化全程风险防控、责任落实、特殊食品严格监管、食品安全社会共治、严惩违法行为为重点内容，以餐饮消费、食品生产、食品流通、食品执法等为重点环节进行全面贯彻宣传，对全省食药系统领导干部、具体监管人员、协管员等多层次进行全员培训，使新《食品安全法》得到全省系统内最广泛的学习和贯彻落实，为践行“四个最严”奠定了法律基础。开展政府领导、食药部门—把手培训。2015年9月2日，由中共黑龙江省委组织部、黑龙江省食品药品监督管理局、中共黑龙江省委党校共同举办了黑龙江省食品药品安全监管领导干部培训班。此次培训主要是学习贯彻国家食药总局和省委省政府关于推进食品药品安全的决策部署和新修订的食品安全法，围绕“四个最严”，探索深化食品药品监管体制改革、推进治理体系建设和落实“四有两责”监管措施，进一步提高全省食品药品依法监管能力。全省各市（地）县（市、区）政府、食品药品监督管理局、市场监督管理部门，省食品安全委员会成员单位负责同志共计400余人参加培训，创造了黑龙江省食品药品监管系统培训工作之最。开展基层监管队伍培训。集中人力和物力，采取送培训服务到基层、基层监管骨干上讲台、全方位订单式培训等方式，划片包干，大规模开展乡镇基层监管人员和农村协管人员的全方位、全链条业务技能培训，共培训乡镇基层监管人员4000余人次，农村协管人员5000余人次，不仅提升了相关人员的食品药品安全管理的业务素质，还节约了经费，方便了群众。通过培训，乡镇基层监管人员能独立办案、农村协管人员履职尽责的目标。全年，共举办各类培训班77期，培训公务员12000余人次。

（岳海为）