队伍建设

　　2015年，农业综合开发认真开展“三严三实”教育、优化发展环境和“应常态、增信心、强定力、促发展”活动，围绕“两大平原”改革试验，着力加强干部队伍能力建设。开展“三严三实”教育，组织学习中央关于“三严三实”教育的重要论述和领导讲话精神，深刻领会其重大意义和本真内涵，省财政厅党组成员、省农发办常务副主任薛英杰带头讲党课，主持研讨会3次，提高了党员干部自觉践行“三严三实”的思想认识。加强业务学习，5月份，举办全省农发干部培训班，省、市、县300多名干部参加。重点对项目前期准备、工程招投标、资金管理、竣工验收和项目评审等业务进行专题培训，听取农机专业合作社发展经验、低压管道输水和温室蔬菜节能技术讲座；哈尔滨市、北林区、安达市等11个市县进行典型发言；同时认真分析农业综合开发的新形势、新任务，对当前和今后一个时期的工作进行部署，达到互相学习、共同提高的目的。深入调查研究，围绕全省优势特色产业展开调研，制订《农业综合开发转方式调结构重点支持五大优势特色产业发展的实施意见（2016－2020年）》。通过调研形成的《整合农业综合开发资金、集中支持现代农业发展》《发挥职能优势，做好综合文章，助推我省现代农业建设加速发展》调研报告，先后得到省委副书记陈润儿、副省长吕维峰的充分肯定，副省长吕维峰作了“省农发办近年来做了大量工作，成绩显著，很多产业、很多企业都有农发办的印记，未来在形成大产业上下功夫”的批示。与省电视台合作到基层调研，连续3期在《黑龙江新闻联播》上报道农业综合开发改革创新举措和实践成果，赢得社会各界的关注和好评。

（张砾）