“4＋X”党建体系建设

　　下发支部学习内容22期，实现支部学习定期化常态化，开展党组中心组学习17次，邀请专家讲座12次，举办主题读书交流会5次，发放学习书籍400余册。印发了《党员干部基层联系点制度》等10余项制度，聘请第三方公司对全局13个项目进行了专项审计，将党风廉政建设纳入干部考核，组织全局干部职工对领导干部任职情况进行现场满意度测评。明确党组负7方面主体责任、党组书记负4方面责任，纪检组长负3方面监督责任；开展领导班子落实主体责任专题讨论会6次，廉政测试答题2次。选拔任用干部6人，岗位轮换干部5人，政企干部交流12人。按照部党组要求，以讲好“三严三实”党课为重点，以开展好“三个阶段”的专题学习研讨为强化，共进行局领导讲党课4次，处室负责人讲党课13次，邀请专家讲座3次，专题学习研讨参与人数超过300人次，印发“三严三实”学习资料500余份。

（梁瑞宸）