教师队伍建设

　　在全省中小学在职教师中开展争做“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）好老师主题教育实践活动，挖掘并宣传东北农业大学教授李景富等黄大年式典型人物和事迹，弘扬师德典范和优秀楷模。加强高层次人才队伍建设，出台《关于深入贯彻落实中央和省委部署推进全省高校人才队伍建设的意见》等配套文件，21人被聘为“龙江学者”，5人入选国家“百千万人才工程”。充实、稳定乡村教师队伍，招聘“特岗教师”1688人，落实边远贫困地区、少数民族地区和革命老区人才支持计划，全省校长教师交流比例10％，发放集中连片特困地区乡村教师生活补助资金2971万元，惠及教师24594人。健全教师准入、晋级和退出机制，规范教师资格认定工作，推进中小学和中等专业学校教师正高级职称评审改革，在牡丹江、绥化、大庆、黑河4个市开展中小学教师资格定期注册制度改革试点。加大省级培训力度，启动职业院校教师素质提高计划、中小学校长培训五年行动计划和“双百工程”，落实“国培计划”，提高教师队伍整体水平。