创新机制改革

　　省科学院以增加知识价值为导向，推动收入分配制度改革。作为全省四家增加知识价值为导向收入分配政策改革试点单位之一，年内完成改革总体方案、自然所和物理所2个试点方案，以及其他院所实施方案的制定。9月，召开动员启动大会，全面推进改革。省科学院的方案以二次分配为原则，构建全新的“三元”（基本工资、岗位工资、绩效工资）工资薪酬体系，在扩大院所收入分配自主权、强化科技成果产权对科研人员的长期激励、允许科研人员依法依规适度兼职兼薪等方面实施全面改革。