“人、规、技”建设

　　2018年，省纪委监委主动适应新时代纪检监察工作需要，着力建设让党放心、人民群众满意的模范机关。干部队伍素质明显提升。加强思想政治建设，带头树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。选优配强干部队伍，交流和提拔处级以上干部194名，遴选优秀年轻干部55名，面向国内名校定向选调应届毕业生13名，干部队伍结构更优、活力更足。着力提升业务能力，省监委挂牌后第1天就开展大学习大培训，对全省7000余名纪检监察干部开展政治和业务培训。突出以案为教、以案释法，利用省纪检监察学院平台，举办培训班22期，培训纪检监察干部6500余人次。全面加强自我监督，建立特约监察员制度，主动接受外部监督。全省立案查处纪检监察干部145名，其中厅局级干部5名，县处级干部21名；省纪委机关查处8人。规范化建设全面加强。制定《黑龙江省纪检监察机关执纪监察工作规则（试行）》，统一规范工作流程，推动内部实现执纪审查和依法调查有效贯通；与省委政法委和政法机关共同制定支持配合监察体制改革6项制度，推动外部实现监察机关与执法司法机关有序对接。制定《办理职务犯罪案件证据收集审查规则》《审查调查安全工作规则》等制度，在全省纪检监察机关开展案件质量评查，审查调查法治化规范化水平不断提高。信息化建设迅速推进。黑龙江省智慧纪检监察大数据中心建成，省纪检监察举报平台开通运用，完成19个系统软件研发和功能调试，信息采集系统录入15个单位35.8亿条数据，实现对38个单位信息的直接查询，网上办公办案从“没有用”到“可以用”转变，实现“网络通、业务通、数据通”的阶段性目标。查询2480人次124万余条，为纪检监察工作提供有力技术支撑。杨晓渡在中央纪委国家监委业务工作会议上，对黑龙江省信息化建设工作给予充分肯定。中央纪委信息中心调研组到黑龙江省调研时指出，“黑龙江省的信息化建设工作理念先进、推进较快，实现了线上办案全流程贯通，要借鉴黑龙江好的经验做法”。着力强化机关服务保障，政务运转规范高效，省纪委监委新办公楼装修改造全面完成，解决了多年的分散办公问题。通过纪委监委公众号和纪检监察网站，主动传播纪检监察声音，廉政宣传工作成效明显。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展领导干部讲党课、参观大庆铁人纪念馆、主题党日等活动，基层党建工作扎实有效开展。