组织建设

　　民盟省委认真贯彻“人才强盟”战略，全面加强自身建设，不断增强组织活力，创新工作思路，注重人才队伍建设和基层组织建设工作，全省组织工作稳步前进。制定全省组织发展五年规划和年度计划，坚持以重点界别为主，适当拓宽领域，明确发展任务。规范组织发展程序，制定入盟发展流程，严把组织发展入口关。截至2018年底，全省新发展盟员698人，重点界别较上年度提高4.6％，中上层人士较上年度提高13.9％，非公经济较上年度下降2.4％，全省盟员总数为12303人。创新形式、以会代培，召开全省思想宣传工作会议、参政议政工作会议、组织工作会议，总结交流经验，部署下一步工作，有效地提高新时期履职能力和参政议政水平。举办全省社情民意信息员培训班、盟员骨干培训班，对全省千余人进行统战理论、盟史、盟章、参政议政等方面知识的学习培训。民盟省委领导班子成员亲自为新盟员上盟课，切实增强盟员们的归属感、自豪感、使命感和责任感，收到良好的效果。积极引导全省各级盟组织向全国先进盟组织学习，由市（地）级组织主委和部分省直基层主委组成的盟务工作调研组，赴江苏省进行调研，先后与民盟江苏省委、淮安市委、常州盟市委进行座谈交流，对提高全省盟务工作起到积极地推进作用。

2018年5月18日，民盟全省高校组织工作会议在哈尔滨召开　（民盟省委　提供）

　　2018年是民盟高校基层组织建设年，下发《关于开展民盟省级组织领导班子建设和高校基层组织建设调研的通知》《民盟省委组织工作规划》《全省高校基层组织建设调研工作实施方案》。召开全省民盟组织工作和高校工作会议。由主委带队对民盟东北农业大学、哈尔滨医科大学、哈尔滨商业大学等高校盟组织进行调研走访。7月，民盟中央专职副主席徐辉带队到哈尔滨工业大学对黑龙江省高校进行专题调研，对推动黑龙江省高校基层组织的发展起到积极作用。

2018年7月6日，全国人大常委会委员、民盟中央专职副主席徐辉率队赴黑龙江就民 盟高校基层组织建设进行专题调研　（民盟省委　提供）

　　民盟各级组织积极探索基层组织工作新思路，焕发基层组织活力。民盟省委下发《省直基层组织工作细则》，建立基层组织量化考评机制。民盟大兴安岭地委在基层组织中实施“四个三”工程。依托三个支部，发挥三大职能，围绕三条主线（教育、科技、文化），打造三型基层（责任型、活力型、务实型）。民盟绥化总支部创造了“131”即一办法三细则一标准（《盟员管理办法》《支部考核细则》《主委和副主委考核细则》《支部委员考核细则》《盟员礼仪标准》），定期召开民主生活会，年终基层领导班子向总支部述职。
　　全省广大盟员在本职岗位上，努力奋发有为，为民盟争得了荣誉。全省盟员在政府及司法机关中担任县处级以上职务的77人，其中副厅级4人。高校校长、院长3人，副校长2人。各级人大代表和政协委员737人。长江学者2人，省杰出青年3人，龙江学者7人。17人享受国务院特殊津贴，13人享受省政府特殊津贴。2018年，荣获国家级奖项23项，其中，贾秀芳荣获中华慈善奖、全国学雷锋岗位标兵光荣称号；杨静荣获“全国优质教育教研成果一等奖”；杜丹荣获“全国素质教育先进工作者”荣誉。省部级奖项57项，其中，佟为明、孔保华荣获省科技创新人才奖。贾秀芳、张成莲、张桂侠作为代表出席全国妇女第十二次代表大会。
　　民盟省委以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能”为目标，加强制度建设、作风建设，增强服务意识，提高机关办事效率，把机关建设成学习型、绩效型、服务型、和谐型机关，荣获2018年黑龙江省目标责任制考评优秀单位。

2018年10月23—28日，民盟黑龙江省新盟员骨干培训班在黑龙江社会主义学院举办 　（民盟省委　提供）