改革管理

　　推进党政机构改革，《新林区机构改革方案》经区委常委会审议并报地委审批。加快推进国有林区改革，继续跟进撤区设县，超前谋划“四分开”（政企、政事、事企、管办分开），全面完成机构设置、职工工资、经费渠道、资产分类等数据统计，完成党政机关、事业单位等部门人、财、物调查摸底，为深化改革奠定基础。对2014—2017年中央、省、地委部署改革任务进行“回头看”，完成403项改革任务自检自查。后贝加尔公司累计实现进出口贸易额3245.9万元，发放新林劳务人员工资1945万元。建安公司、森调队依托资质走入市场，承揽外埠业务，实现职工增收、企业增效。永恒木业公司清偿历史陈欠。严格执行项目申请、计划下达、资金拨付统筹决策。全面开展资产清查，有效盘活闲置资产1100万元，清回欠款168万元。27个敞口项目完成收口工作。

职工素质教育培训之塔源职工大讲堂 （新林区　提供）