党建工作

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，处级干部带头讲党课36场次，区、镇两级中心组集中学习80余次，处级领导撰写调研报告30篇，党员干部发表理论文章24篇。高质量召开民主生活会和典型案例剖析专题民主生活会。采取“行为清单＋反向测评”方式，综合考察74个科级领导班子和522名在职科级干部。在11所“讲习学堂”和16个“讲习基地”培训基层干部67场次，受教育党员干部4500余人次。加强城市基层党建，推行“四事”（居民说事、支部理事、党员干事、三方评事）工作法，发放便民联系卡4500余张，建立民生档案2800余份，解决群众反映的实际问题48个。严格落实党支部工作条例，深化124个党支部“政治体检”。加强党员教育管理，赴鲅鱼圈组织51名流动党员开展“无论身在何方、初心永远向党”主题活动。邮寄流动党员水杯和学习资料700余人次，党员家庭公开挂牌526户，党员教育管理经验在《中国组织人事报》《黑龙江组织工作》刊发。激发人才创业创新活力，建立“8090”年轻人才库、30周岁以下年轻干部人才库和全区旅游人才信息库，举办8090年轻干部战略培训、弘扬红旗渠精神打造过硬干部队伍等培训班8期，培训人员663名。开展乡土拔尖人才选拔评比，表彰团队10个、个人8名。