党建工作

　　创建红色管护区，调整13个二层党支部，通过建立党员示范岗、责任区，让党员在森林防火，营林生产、发展特色产业、扶贫攻坚等项工作中亮身份、树标杆，激发党员干事创业热情，做到一场一品，一品一精。创建红色旅游区，根据旅游景区规模、党员人数和工作需要，建立党组织和党员服务阵地，成立党员志愿者服务队。创建红色产业区，在非公有制经济组织和社会组织党组织中开展“双争双创”活动，不断延伸党组织和党员的服务半径。创建红色居民区，加强居民小区党支部建设，打造“韩振武党员维修队”服务品牌，组织党员走进社区、尽义务、作奉献、树形象，在共建红色小区实践中发挥先锋模范作用。建立党支部工作“7＋X”制度，规范党内组织生活。制定《中共图强林业局委员会推行党支部工作“7＋x”制度体系实施方案》。规范基本制度和完善特色制度，重点围绕“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员固定活动日、发展党员、党员教育培训、党员记实管理等7项基本制度，把每月第一周星期五作为主题党日，组织副处级以上党员领导干部和近1000名党员开展“不忘初心、逐梦前行”主题党日活动。创新学习方式，推进“两学一做”常态化制度化。为不同党员群体“量身定制”学习形式。开设“线上课堂”，利用“微课堂”推送学。建立党员政治生日名册，在党员入党纪念日以手机短信向党员发送政治生日祝福，不断强化党员干部的党性意识和党性观念。全年党委理论中心组集中学习8次、领导干部领学30人次，到基层调研26次，形成可行性调研报告、理论文章30篇，收集金点子好建议40条。开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、家庭走访、量化考核、在线考试、党务公开等活动，提升党建工作效率。开展认领一个公益岗位，联系一个创业实体、帮扶一户困难家庭“三个一”活动，针对养殖户创业实体开展“组团式服务”，引导在职党员开展以“责任在社区、奉献进楼院”为主题的实践活动，帮扶对接困难户446户，解决实际困难476件，征求居民关心的难点热点问题165件，解答居民诉求152件。《图强先锋》编发“新时代每日一词”“图说新党章”等学习内容，利用微信平台开展“十九大精神学习挑战赛”“十九大精神解读”活动，形成“线上说、线上学、线上问、线上答”模式，易学易懂、随学随用。举办主题“不忘初心　逐梦前行”有奖征文活动，收到征文96篇，评出获奖文章12篇。举办各类培训班18期，培训1200人次。