阿木尔林业局
阿木尔林业局改革开放40年成果

　　1978年，阿木尔林业局推广劲涛林场的“五定一包”（定产量、定人员、定机械、定消耗、定质量，包成本）经验，经济增长趋于稳定。经济增长方式有新转变。1980年，林业局下发《关于适当发展个体工商业户的规定》，并开始办理个体营业执照。1981年，全局实现全民所有制工业总产值1466.3万元。1982年在长缨贮木场进行企业全面整顿的试点工作，在取得经验的基础上，1983年在全局普遍开展企业全面整顿工作。1987年末，有学校18所，其中，中学2所，小学13所，技工校1所，教师进修校1所，电大工作站1个，教职员工436人，学生总数4493人。1988年，按大兴安岭地区经济工作会议要求，确定企业经济和社会发展目标，制订阿木尔林业局实施林产工业“七五”时期发展计划。以森林资源为依托，注重林木产品精深加工，上骨干项目和“短、平、快”小项目。筹办2处年产50000立方米制材车间，下设年产5000吨纤维板车间1处、刨花板车间1处。1993年，投入资金200万元，对镇内的中华路、西华路、森工路、市场街、林海街、林海路和加漠公路局址路段（防火办至营林处）路面进行修整，铺设水泥路面8247米，路面宽7米。1995年，全局工业总产值13758.60万元，工业增加值6959.40万元，木材总产量280000立方米。1997年，林业集团公司投资1519.5万元，林业局配套资金725.3万元，上金丝木装饰板集成材生产线，1999投产，成为锯材加工、木材干燥、集成材、地板块四条现代化生产线木材精深加工企业。多种经营产业形成“种、养、采、加、服、商、运、建”全面发展的经营格局。2000年，林业局全面完成经济和社会发展主要指标。国内生产总值18643万元，企业总产值16800万元，第二产业产值3407万元，第三产业产值5308万元。全局职工自营经济户3434户，从业人员6225人，实现产值3811.7万元。
　　2002年，在局址修建天保广场总面积2.96万平方米，设雕塑、回廊、石碑等景观。植树25种、56449株。2003年，农业总产值2483.70万元，其中，国有467.30万元，集体2016.40万元。农作物总产量374.71吨；农作物播种面积160公顷，全部为集体所有。2005年，境外采伐、林产工业、特色养殖业和绿色产业取得较快发展，黑木耳种植1300万袋，采摘黑木耳43.5万公斤；种植蘑菇收获2000公斤，山野果加工1100吨。2007年末，企业国内生产总值14676万元。企业总产值（现价）17750.20万元。其中，木材采运6822.50万元，林产工业2915.30万元，多种经营7724.30万元，营林288.10万元。2009年，全局辖6个林场、1个贮木场、1个省级自然保护区、12个直属事业单位和4个专业经营公司、1个社会事务部及其他社会职能部门，社会事业发展模式日趋完善。全局国内生产总值实现19196万元，增速为11.5％；林业企业总产值实现20843万元，增长9.8％；职工人均增资5.6％。森林资源二类调查结果显示，全局森林面积、覆盖率和活立木蓄积实现“三增长”。成功申报“中国野生蓝莓之乡”，林下资源管理推行市场化模式。推进岭峰省级自然保护区申报晋级基础工作，加强中俄原油管道工程（中国境内段）征占用林地管理。“十一五”期间，发展生态旅游，以“一日体验游，一生蓝莓情”的旅游形象定位，将以蓝莓为核心的体验游作为重点，其他景点为补充的旅游体系。重点建设4A级蓝莓产业综合性景区、龙江第一湾观光、岭峰自然保护区野生动植物游客观测点、额木尔河和龙河口漂流、“驿站风情”庄园等旅游项目。2010年，委托编制《中国蓝莓小镇建设总体规划》，北极冰蓝莓酒庄开工建设，投资3558万元，建筑面积6195平方米。主要销售冰酒、干红、白兰地、冰红酒等，年销售额2000余万元。2012年，全年国内生产总值实现3.4亿元，增速12％。林业企业总产值3.6亿元，同比增长38.5％。职工人均月增资110元，年增长5.8％。2014年，全面停止木材商业性采伐，主营经济断档，深入实施二期“天保工程”，扎实做好营林抚育工作，严格按照操作规程作业，把好检查验收关，较好地完成中幼林抚育、补植补造和义务植树工作任务，有效地培育了森林后备资源。通过招商引进北极冰酒庄公司、北源绿色产业公司、龙腾旅游度假山庄和森鑫新能源公司等大中型民营企业，投资规模累计达1.25亿元，经济增长方式有了新转变。2016年，重新划分管护区面积，在6个管护区基础上，恢复依西、依东、绿林3个管护区，新设立岭峰自然保护区和阿木尔国家湿地公园，增加管护站20座。将贮木场、检验队、吉盛木业等单位职工安置到新成立的管护区从事资源管护、营林生产和防火等工作，企业内部改革趋于稳定。推进生态旅游产业建设，开创性地将发展生态旅游经济确立为林业局转型发展战略级、支撑型产业地位，对以北极岛为核心的大北极旅游区北部重要节点进行里程碑式的规划和开发。银环岛观景区、芍药山望马台、香獐岭湿地、萨布素军马场、防火主题宾馆“萨布素行辕”、龙河驿站宿营地等景点景区基础设施及业态建设均取得突破性进展。加快电商平台建设，成立微商电商工作室，搭建网货供应平台，新建的游客服务中心和网商创业中心投入使用。特色产业初步形成规模，建成年生产能力300万袋的阿木尔菌业，创建以吊袋黑木耳养殖为主的全民创业园，发展各类合作社8个，建立食用菌、特色养殖、北药种植基地12个，转型发展初见成效。2017年，不断完善配套基础设施，改造换热站2座，敷设供热管线6.97千米，集中供热面积达22.23万平方米。红旗管护区在全区“三优”文明创建和城乡清洁工程评比中获先进林场称号，龙河管护区被中国林场协会评为中国最美林场。推动广播电视无线数字与网络数据“双网”融合，频道数量和收视质量得到提升。建成2400平方米青少年活动中心，不断提高教育医疗水平，对学校和职工医院进行维修改造，购置先进的教育教学设备和医疗设备。在省地19家医院开通住院即时结算系统，减轻参保职工垫付资金负担。增加职工工资性收入，为职工增资，落实企业职工住房公积金待遇。创新党建载体，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。加强非公组织建设，成立“两新”工委，弥补企业党建空白点。红旗管护区党支部获全省先进基层党组织称号，防火办党总支、依林管护区党支部获全区先进党组织称号。外宣工作实施传统媒体和新媒体双轮驱动，《中国绿色时报》、新华网等媒体刊播新闻稿件636篇。深化“平安小镇”创建活动，扩大技术防范覆盖面，安装监控系统70件套。加强政法队伍和司法公信力建设，在全区率先实施警务改革，优化警力布局，提高街面见警率，职工群众安全感得到提升。2018年，把保工资、保增资、保绩效工资作为头等大事，为全局职工实施政策性调资，人均增资208元，为目标管理考核单位和机关科室增发绩效奖金20％以上，为562名职工兑现职称工资251万元。停伐以来，首次成规模、成建制组织职工集体创业，通过桦树汁采集实现收益20余万元。搭建劳务输出平台，与国家林业局林业规划设计院资源监测一处接洽，先后4批次输送32人，参与到京张高铁景观廊道绿化工程和北京门头沟万亩造林工程两项成果核查，实现职工增收37万余元。充分发挥“互联网＋”作用，鼓励职工参与创办微店、网店，年收入实现260余万元。为独生子女家庭买断退休人员发放一次性补助费348.4万元，为1314名一次性安置人员办理了补缴养老保险和医疗保险，职工群众生活水平明显提升。