组织建设

　　夯实基层基础，切实加强党组织建设。健全完善组织体系。结合机构改革及时跟进建强党的组织体系，选优配强党务干部。指导41个机关党委按时换届，审批“两委”书记107名。建立党支部书记中省直部门备案机制，实行规范管理。提高党务干部能力。制定培训制度，加强对党务干部特别是基层党组织书记培训。举办机关党委专职副书记和党支部书记示范培训班，督促部门抓好自主培训，机关党支部书记培训率、新任党支部书记持证上岗率均达100％。有针对性解决“灯下黑”“两张皮”问题。深入30个部门50个党支部深度调研分析，梳理机关工委、党组（党委）、机关党委、党支部四级组织“两张皮”问题清单21项，明确措施、形成意见，推进党建与业务深入融合、相互促进，得到中央和国家机关工委认可，做法在《机关党建研究》刊发，并在南京召开的全国机关党建理论研讨会上交流发言。抓好脱钩行业协会商会党建工作。对345个行业协会商会105个党支部进行分类管理，整合组建9个联合党组织，推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。党建带群建，按照“六有”标准健全工会组织，对近4万名会员实名制管理。开展群众性文体活动，工会活动参与率80％以上；走访关心职工3000余名，发放慰问金239.3万元。