离退休干部党建工作

　　加强离退休干部党建工作，不断提升老干部工作高质量发展，全面推进党对离退休干部党建工作的领导，强化离退休干部党支部的政治属性和政治功能，将离退休干部党建纳入目标评比考核内容，加强和改进离退休干部党支部建设，提升离退休干部党组织组织力。
　　加强对离退休干部党建工作的领导，提升党组织组织力。积极与省委组织部沟通协调，注重在制度建设谋划上推动离退休干部党建工作有力落实。12月，省委组织部下发文件，明确要求将离退休干部党建工作纳入市（地）、省直各级各类党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容。佳木斯市把离退休干部党建工作纳入基层党建工作总体安排和县（市、区）委党建工作主要责任指标考评，每年各级党组织书记党建述职中，加入离退休干部党建工作内容，印发《关于确定市委老干部工作领导小组成员离退休干部党建联系点的通知》。截至2019年底，全省市县两级建立党建联系点66个。规范操作省直单位离退休干部党建工作年度考核，进一步压实离退休干部党建责任。在省直机关工委指导下，制定《省直机关离退休干部党建工作考核细则》，划分5类考核项目，明确19项考核内容，细化34条评分标准，同时选配考核人员、开展业务培训、印发考核材料模板，使考核工作更具规范性、操作性。从考核情况看，省直机关离退休干部党建工作水平不断提升。
　　为切实加强离退休干部党支部标准化规范化建设，改进基层离退休干部党组织建设工作质量，起草《黑龙江省离退休干部党支部工作规范（试行）》和《关于加强社区离退休干部党组织建设工作的实施意见（试行）制度规范（征求意见稿）》，报送省委组织部审定。鸡西市从离退休干部党支部的组织设置、重点任务、基本制度、加强领导四个方面提出16条规范性意见，由鸡西市委组织部印发《关于加强全市离退休干部党支部建设工作的意见（试行）》，为进一步推动离退休干部党支部建设规范化奠定基础。
　　增强党组织吸引力，出台《省直单位离退休干部党支部书记工作补助工作发放办法（试行）》，由按季度申领改为“一年一申报、一月一发放”，完成省直107家单位2019年度补助的申报、审核和拨付工作。哈尔滨市将市直离退休干部党支部书记每人每月补贴标准确定为300元，将离退休干部党支部收缴党费返还比例由50％提高到80％，各县（市、区）同步落实到位。全省大部分市（地）都将离退休干部党支部书记补助纳入财政预算。
　　为提升离退休干部党组织凝聚力，制定《落实提升离退休干部党组织组织力“四项重点”工作实施方案》，建立“全省示范离退休干部党支部”30个，“离退休干部党建联系点”134个，“社区离退休干部党建共建基地”129个，“离退休干部党员驿站”112个，评选“最美老干部党员”40名、“最美老干部党支部书记”30名、“最美老干部党员志愿者”20名，“最美老干部入党积极分子”4名。