“1168”战略目标

　　2019年，中国联通黑龙江省分公司聚焦“五新联通”建设，研究提出指导公司未来5—6年发展的“1168”战略目标：“1”实现员工收入每年10％左右增长；“1”实现公司收入每年6％左右增长，经过5—6年时间努力，年收入规模突破100亿；“6”实现工业、农业、科教、生态、文化、旅游六个强省信息化领先；“8”实现八个领域（人、物、5G、大数据、人工智能、空间地理、网络、管理）高质量发展。围绕“1168”发展目标，建立“T＋6”责任体系，聚焦收入、利润、现金流等核心指标，建立闭环管理责任体系，各专业、各地市和131个区县准利润中心全部制定“T＋6”任务清单并落实执行。