人才工作

　　机关事业单位引进1046人，急需紧缺专业硕士研究生引进57人，吸引村籍本科大学生回村工作2人，柔性引进中科院等国家级院校专家21人。全年六类人才队伍培训计划超过1万人次。重点人才扶持项目21个，投入扶持资金180万元。漠河市民宿模式入选文化和旅游部全国乡村文化和旅游能人支持项目。“双实用计划”选派地县两级科技特派员30人到贫困村、管护区（林场）开展对口服务，对接实用技术需求17项，全区科技对农业的贡献率66.5％。实行联系服务专家制度，地县两级党员领导干部184名实地走访联系专家359人次，加强对专家人才的政治引领、决策咨询和沟通服务。以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动为载体，推选地级优秀知识分子典型30人，工作做法被《中国人才》杂志和中组部内网推送。深化人才合作平台建设，走进东北林大开展人才政策宣讲活动达成校地合作，签订校企产学研合作项目5个，在吉林大学、大连理工大学、东北大学开展优秀毕业生选调（招聘）工作。

（张代数　供稿）