目标责任制考核

　　抓科学考评体系，采取“听、查、看”的形式，对2018年度目标责任制工作进行考核汇总，请副秘书长以上领导对119个部门和单位2018年度目标责任制工作完成情况进行测评，评价结果一并纳入目标责任制考核体系。审批发放2017年度目标责任制奖金25015580元。公平公正开展好测评工作，召开2018年度地直机关各部门及事业单位群众满意度测评大会，组织社会各界代表314人以无记名的投票方式进行测评，当场公布测评结果，纳入评价体系。结合实际科学规范考评体系，进一步规范目标考核管理，针对改革后部分参评单位发生变化的实际情况，对各参评单位工作性质、目标任务、发放范围进行重新审核认定。广泛征求意见，并专程到省目标办、哈尔滨、大庆、齐齐哈尔等地学习调研，下发《地直党政机关工作部门改革目标责任制考核评价机制实施方案》，要求各单位依据本部门机构调整、“三定”方案职能的变化，及时规划、调整全年的职能目标。规范单项重点工作考核，清理38条打分项，各单项工作考核部门跟踪问责，形成团结协作齐抓共管的氛围。