法治兴安建设

　　开展法治兴安建设，整治窗口服务不优问题，推进“办事不求人”服务承诺和“领导干部带头走流程”活动。全区政法机关出台便企利民措施161项、实现互联网+政法服务112项、公开办事不求人承诺193项、精简办事流程91项，下放权力事项34项，取消无必要证明42项、新开辟绿色通道23个、新增一站式综合窗口23个，实现最多跑一次政法服务事项274项。依法保护企业合法权益，严厉打击涉企违法犯罪。组织开展“春雷百日”会战、“亮剑护农”等专项行动，依法查处侵害市场主体合法权益犯罪案件7件，依法严惩涉企黑恶势力犯罪1件。开展案件评查工作和执法规范化大检查活动，对发现的执法问题依法监督纠正，促进公正廉洁规范执法。全区政法机关开展案件评查41次，评查案件2752件，开展执法专项检查62次，发现问题18个，追究违法办案人员22人。公安机关优化编制管理，规范警务辅助人员管理机制，加大公务员招考力度，2019年，全区公安机关招录177人。审判机关推进内设机构改革，实施法官单独职务序列，探索完善先行调解、委派调解工作机制，完善审判权运行机制，两级法院内设机构数由69个调整为47个，减少22个。经地委组织部考核批准，选升二级高级法官3人、三级高级法官11人，晋升四级高级法官4人。检察机关完善落实领导干部主要办理重大、疑难、复杂案件制度，加强对民事审判案件的检察监督制度机制建设，深化认罪认罚从宽制度改革。司法行政机关全部完成地县两级原政府法制机构的编制应划工作，建立社区矫正规范化体系，建立7个社区矫正教育中心，单建率100％，覆盖率100％；建立137个社区矫正工作站，全区各地社区矫正远程视频督察系统全部开通，全区在册社区服刑人员75％实行手机及腕带定位。接受社区矫正人员无脱管、漏管现象。