边境管理建设
概况

　　2019年，大兴安岭边境管理支队（以下简称“支队”）在国家移民管理局和总站党委的坚强领导下，始终坚持“思想不松、干劲不减、作风不变”的工作信条，实现边境辖区和队伍内部“双稳定”目标。加强新警管理，出台《新警教育管理暂行规定》，一对一谈心谈话600余次，发放调查问卷1200余份，迅速、精准掌握全体转改民警的基本情况。完成70周年大庆安保工作，先后召开动员部署会、工作推进会、风险评估会3次，制定4方面16个规定动作，细化15项决战决胜措施，支队1个集体被地区公安局评为大庆安保先进集体，18名民警被评为先进个人。深入贯彻总站构建“两个体系”要求，7次召开专题会议研究推进边境管控体系建设工作，建成标准化驻村警务室5个、临时执勤点2个、移动拖车房6个。开展“扫黑除恶”专项斗争、缉枪治爆、打击“盗抢骗”专项行动，全年检查车辆26000余台次、11万余人次，有效预防违法犯罪人员潜入潜出。推进北极派出所贾晨翔等重大典型培树力度，及时补充典型储备库，做好新老典型赓续传承。全年支队4个集体、64名个人荣获各级表彰，1名同志被总站评为第一届“最美移民管理警察”，1名同志家庭入选“2019年度全省最美家庭”。先后3次对戍边公寓住房、一线执勤点逐一调研论证，对8个单位改造建设进行规划设计，完成7个单位节能减排改造任务，为机关50套公寓房办理不动产权证，确保产权清晰。