全员岗位大练兵

　　根据不同时间节点，对训练工作进行统筹部署。坚持每月进行全员体能考核，建立完善指战员练兵档案，因人而异分组训练，强化优势，补足短板。开设全员岗位大练兵微信群，每日利用悦动圈等APP每日实时记录、掌握基层练兵开展情况。先后有10名指战员参加总队战训骨干集训班备战全国比武竞赛，吴敖日格乐、徐国扬2名同志在全国首届“火焰蓝”消防救援对抗比武竞赛中取得优异成绩，分别荣立总队个人三等功1次。在总队“火焰蓝·健美达人”体能体型竞赛活动中获团体第三名，在冬训交叉互考中获得第五名。开展水域救援事故、作战训练安全、战训大讲堂等专题讲座，不断提高指战员业务理论水平。制定大兴安岭森林灭火作战力量部署图，详细汇总各战区专业队伍种类、装备数量等战备数据，分战区部署作战力量，明确各参战队伍承担任务。全区制定“六熟悉”卡500余份，修订各类支队级预案26份，完善应急预案9份。开展支队级演练10次，森林火灾扑救、地震救援和抗洪抢险救援拉动各1次，大（中）队级演练600余次、联合拉动演练35余次。积极联合森林消防、扑火队等力量，在“龙威2019—1”森林火灾实兵演练中，指战员圆满完成演练任务。全年共接警出动305起，其中火灾208起，出动消防车695辆次、指战员2826人次，射水3485吨，抢救疏散被困人员95人，抢救财产价值650余万元。

野外拉练 （消防救援支队　提供）