目标责任制考核

　　突出分类考核要求，结合林区转型及新形势需要，牵头制定《2019年县市区经济社会发展主要责任指标考核评价办法》《大兴安岭林业集团公司2019年企业经营业绩考核评价办法》及配套细则。县（市）、区考核办法中调整增设营商环境专项整治等考核项，林业集团公司企业考核评价办法中减掉区域经济社会发展任务等社会责任指标，新的考核系统引导县（市）、区和企业精准发力“指挥棒”作用更加突出。组织全区考核责任部门对县（市）区、局及直属企业开展年度目标考核，完成了年度目标考核任务。组织全区考核责任部门对县（市）、区、局及直属企业开展年度目标考核，完成了年度目标考核任务。