安全生产

　　充分运用大数据平台，推进双重预防机制落实，完善41项段级安全风险及50个车站的站级安全风险库和车站值班员、调车组等9个行车主要工种岗位风险清单。建立安全风险库和隐患库，99件安全隐患全部销号解决。修订签认46个作业工种195个干部岗位安全生产责任制。全面实施专项包保、视频管控、重点抽查等防控措施，全年发现考核处理“两违”问题7959件，经济考核24135元，离岗培训21人。组建“110”应急指挥中心，指导处理各类行车概况93件。全年投入12万元，安设绊牛桩和警示标志，持续整治站区安全环境。建立安全激励制度，全年累计奖励223820元。完成国庆70周年、上海进博会、武汉军运会等重点时期安保任务，经受住“护网2019”攻防演练考验，未发生任何安全隐患问题。至年末，实现无一般D类以上交通事故373天。