统计管理
概况

　　2019年，全区统计部门以优质服务诠释担当作为，持续推动国家和省政府关于统计工作决策部署的贯彻落实，精简机构优化职能，深化统计改革创新，深入开展“统计工作质效提升年”主题活动，强化统计调查监测，坚决维护数据质量，强化基础工作，加大执法力度，狠抓队伍建设，积极主动服务经济社会大局，全方位提升统计工作的整体服务水平，充分发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能，为推进林区经济社会转型跨越发展提供坚实的统计保障。在全区统计系统开展“统计工作质效提升年”主题活动。制定《大兴安岭地区统计系统“统计工作质效提升年”主题活动实施方案》。参加国家级和省级培训，并对各县（市）、区、局统计专业人员开展固定资产投资、法规和管护区经济监测等专题培训，县区级开展对乡镇及企业统计人员培训，全区组织培训29次，培训人次达1246人。年初以来，历时3个月对全区5032户法人单位、1449户产业活动单位、近2万户个体经营户进行普查。突出抓好产业项目和省百大项目投资统计监测及利用内资统计监测，开展“四下”企业抽样调查，深入推进管护区经济统计监测，开展城乡居民收入调查工作、临界规上工业企业监测、全口径城镇非私营单位劳动工资季度监测，加强消费品市场跟踪监测力度，强化消费品市场预警监测，及时掌握企业运行情况。推进统计体制改革，促进林区全方位转型。制发《大兴安岭林业集团公司统计系统政府行政职能移交实施方案》《统计系统政府行政职能移交框架协议》。以地委名义印发《关于深入学习贯彻执行〈防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉的意见》，为推动统计改革发展决策部署得到全面贯彻执行和统计法律法规得到全面遵守执行提供重要保障。建立完善统计分析例会制度，研判和充分把握行业发展状况，对全区经济走势存在问题提出意见建议，为领导决策提供重要参考。全年报省局分析18篇，均被省统计局内网采用，国家统计局内网采用2篇。