基层组织建设

　　加强对党的创新理论的集中学习，全年召开理论学习中心组学习会议6次。依托省社会主义学院打造“龙江同心讲坛”，创新举办“统战课堂”，丰富和扩大统战干部知识面。制定《省直统战系统机关党支部标准化规范化建设三年攻坚行动工作方案（2020—2022年）》和“三级四岗”责任清单，积极营造大抓基层、建强支部的浓厚氛围。12月14日，召开省委统战部直属机关党委会议暨省直统战系统党支部书记述职评议会议。严格落实三级联述联评、三会一课等制度，机关党建规范化标准化水平不断提升。在省直机关党建三年提升工程表彰中，获得全部5个奖项。召开省直统战系统机关党的建设暨党风廉政建设工作会议、深化机关作风整顿优化营商环境等专题会议，制定下发《省直统战系统深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》《省委统战部“五细”要求落实办法》，明确提出“情怀、责任、主动、创新、本领”的十字要求，着力打造素质过硬的统战干部队伍。树立和坚持正确用人导向，提拔处级领导职务14名，轮岗交流干部7名，完成职级晋升107名，调入干部32名，干部队伍结构进一步优化。制定《省委统战部机关、各民主党派省委机关和省直统战系统单位年轻干部培养使用实施计划》，最大程度地为年轻干部成长创造条件。

（王子晨）