劳动关系

　　加强风险防控。建立全省劳动关系运行情况日报、周报制度，启动省市县三级劳动关系监测预警系统，发挥三方机制作用，制发政策指导手册，集中回应用工管理、工资支付等热点问题，受到企业好评。加大根治欠薪力度。召开专题会议、调度会议，实地调研指导，建立快速联动、讨薪信息日交换制度，先后开展制度落实攻坚行动、冬季专项行动和信访讨薪专项整治，为7150名农民工解决欠薪9085.9万元。推进服务关口前移。将绝大部分争议案件解决在萌芽状态，受理案件19841件，结案率97.3％，调解成功率69.2％，对哈尔滨铁路局、交投集团等重点企业实施“点对点”服务，跟进化解纠纷，排除隐患。

（张洋）