教师队伍建设

　　2020年，黑龙江省扎实开展师德师风贯彻落实年活动，出台实施方案，制定中小学教师减负工作清单。推选黑龙江省援鄂医学院校优秀教师（医生）代表开展全省高校和中小学援鄂教师师德在线报告宣讲活动。评选全省师德先进个人156人、师德先进集体55个。专项整治教育“微腐败”，查处违规违纪问题96起、处理118人。黑龙江省在全国高校师德师风建设工作经验交流会上做了经验介绍。把乡村教师作为保障重点，强化落实“五个一批”战略，2020年“特岗计划”招聘农村教师3900名，较上年增加30％；增加省属公费师范生名额至1000人，较上年翻一番；校长教师轮岗交流比例达到10％，招募银龄讲学教师52人，选派“三区”人才支教教师307人，培训乡村教师34517人，义务教育阶段城市和农村专任教师本科及以上学历比例达到57％。出台《关于推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革的指导意见》，启动中小学教师“县管校聘”改革。总结齐齐哈尔市经验，增加哈尔滨新区作为“校长职级制”新的改革试点。协助完成国家教育督导委专项督查，全省125个县（市、区）全部实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”的任务目标。